Anwendungs-Supporter/in für KIVAN (w/m/d)

der Kundenberatung implementiert wurde,

• von Kunden berichtetes Fehlverhalten nachvollziehen, um Bugs,

Performanceprobleme oder missverständliche Dokus zu identifizieren, nachzustellen, zu melden, zu priorisieren und tlw. selbst zu beheben

(1st und 2nd Level),

• Dokumentationen entwickeln und bereitstellen, um die Kunden und

unsere Eigenhoster in die Lage zu versetzen, die Software wirksam und unabhängig zu nutzen,

• mit der Kundenberatung, dem Product Team und der Produktentwicklung

zusammenwirken, um Produkte, Services und Prozesse permanent zu verbessern,

• und perspektivisch die Team-Leitung (mind. fachlich) übernehmen können.

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• mind. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer IT-bezogenen

Ausrichtung durchlaufen hast. Alternativ dazu kannst Du auch eine soziale Ausbildung durchlaufen haben, dann aber insbesondere IT- bzw.

digitale Aufgaben ausgeführt haben (z.B. IT-Verantwortliche bei einem sozialen Träger im Bereich Kita oder der kommunalen Verwaltung),

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Support oder der IT-Betreuung mitbringst,
• idealerweise Führungserfahrung hast und im Weiteren offen bist, die Leitung des Teams zu übernehmen,
• ein/e Problemlöser/in bist: Du strukturierst komplexe Fragen,

verwendest und modifizierst etablierte Lösungswege; auch die Entwicklung von neuen Lösungswegen ist Dir nicht fremd,

• erweiterte Kenntnisse vom Bereich Kita-Verwaltung und/oder grundlegende Kenntnisse von Finanzverfahren hast,
• idealerweise ein Verständnis von ITIL-Prozessen und Kenntnisse von ITSM-Tools hast,
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hast und Du mit Empathie komplexe Sachverhalte sicher vermittelst,
• bestimmt, aber überlegt Entscheidungen triffst, die Einfluss auf die operativen Abläufe von anderen Teams im Bereich haben,
• Du zwischen agilem Arbeiten (Scrum) und der Erfüllung von Fristen und Meilensteinen (Wasserfall) vermitteln kannst,
• und mit großer Motivation bestehende Prozesse optimierst und bei der Entwicklung neuer Prozesse aktiv mitarbeitest.

Benefits

Wir bieten Dir ...

• persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur

gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026