AI & Digitalization Engineer - Manufacturing (m/f/diverse)- REF1905R

• *Aufgaben & Verantwortlichkeiten:**
• Analyse von Produktions-, Qualitäts- und Prozessabläufen hinsichtlich Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Identifikation und Bewertung geeigneter AI-Anwendungsfälle
• Erstellung von Business Cases und Priorisierung von Maßnahmen
• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Ressourcenoptimierung
• Übersetzung operativer Anforderungen in technische Use Cases
• Begleitung und Steuerung der Umsetzung durch externe oder zentrale Entwicklungsteams
• Analyse bestehender Datenquellen und Identifikation von Datenlücken
• Unterstützung beim Aufbau belastbarer Datenstrukturen
• Koordination der Implementierung neuer Lösungen im Produktionsumfeld
• Erarbeitung von Standards, Methoden und Best Practices
• Unterstützung der digitalen Transformation des Werkes
• *Qualifikationen**
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Gutes Verständnis von Produktionsprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Datenmodellierung und datenbasierten Entscheidungsprozessen
• Fundiertes Verständnis aktueller AI-Methoden, Machine Learning und moderner Datenarchitekturen
• Erste praktische Erfahrung mit Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder AI-Projekten, idealerweise im industriellen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte
• Gute Kenntnisse in Python sowie gängigen Analyse- und Visualisierungstools; Kenntnisse in SQL sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP/HANA sowie modernen Datenplattformen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Hohe Lernfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• *Zusätzliche Informationen**

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? [Hier finden Sie weitere Infos.](https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

[Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit](https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026