Mitarbeiter (m/w/d) Back Office Lizenzmanagement --- Remote / Stuttgart

Qualifikationen Must-have:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Erfahrung einschlägiger Tätigkeiten im genannten Umfeld
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Berufsjahre (09/2021 – 09/2026) in mindestens einem der nachfolgend aufgezählten Bereiche: Back Office, Büromanagement oder vergleichbare Tätigkeiten
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Berufsjahre (09/2021 – 09/2026) mit den Programmen Microsoft Outlook / Word / Excel / PowerPoint / OneNote
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Erstellung von Beschlussprotokollen, Verlaufsprotokollen und/oder Ergebnisprotokollen
• Erfahrung in Erstellung von Sachstandsberichten und/oder Projektberichten
• Erfahrung in der Organisation von wöchentlichen Präsenzmeetings
• Termin- und Veranstaltungsmanagement mit einer Teilnehmerzahl größer zehn Personen

Innerhalb der letzten fünf Jahre (09/2021 – 09/2026):

• Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister der öffentlichen Verwaltung
• Praktische Erfahrungen in der Nutzung eines IT-Ticketsystems
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Nutzung der Tool-Suite USU Servicemanagement
• Mindestens 5 Monate Praktische Erfahrungen in der Verwaltung und Nutzung von E-Signaturprogrammen
• Ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Lizenzmanagement

Innerhalb der letzten 3 Jahre (09/2023 – 09/2026):

• Praktische Erfahrung in mindestens zwei Projekten in der Erstellung und Pflege von Intranet-Seiten
• Schulung in TYPO3 zur Erstellung und Pflege von Intranet-Seiten
• Praktische Erfahrungen in mindestens einem Projekt in der Umsetzung von TYPO3

Intranet-Seiten

Sonstige Qualifikationen:

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortung / Verantwortungsbewusstsein
• Gutes Zeitmanagement
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Personen verschiedener Hierarchiestufen
• Zeitliche und örtliche Flexibilität
• Systematische und flexible Denkweise

Referenz: 26-1465 Einsatzort: Stuttgart, bis 80 % Remote möglich Auslastung: Vollzeit (39,5 Stunden pro Woche) Start: Januar 2027 Dauer: 9 Monate + Option Beauftragungsart: Arbeitnehmerüberlassung

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Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.

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SECUSTAFF Secure Staffing.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026