- *Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Java / Microservice**
Referenzcode 20666
Standort: Balingen, Deutschland
Unternehmen: Bizerba SE & Co. KG
Anstellungsart: Festanstellung
Bereich: Research & Development
- *Deine Aufgaben**
- Du führst das Java‑Entwicklungsteam fachlich und technisch innerhalb eines agilen SCRUM‑Frameworks und förderst das Team durch Coaching und Mentoring
- Du verantwortest die Architektur, Entwicklung und Qualität moderner Java‑basierter Microservices (JDK 8+, Angular, Vue)
- Du planst und steuerst Entwicklungsaktivitäten und stellst die Einhaltung technischer Standards sicher
- Du entwickelst die Teststrategie weiter und baust automatisierte API‑, Installations‑ und Integrationstests aus
- Du optimierst die CI/CD‑Pipelines (Azure DevOps, YAML) und sorgst für effiziente Build‑ und Deploymentprozesse
- Du stimmst dich technisch über Team‑ und Systemgrenzen hinweg ab und integrierst interne sowie externe Softwarekomponenten
- Du wirkst bei Architektur‑ und Technologieentscheidungen mit und evaluierst neue Tools und Frameworks
- Du stellst Code‑Qualität, Clean‑Code‑Prinzipien und einen stabilen Betrieb der entwickelten Services sicher
- *Dein Profil**
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Erfahrungen: Mehrjährige Java‑Entwicklungserfahrung (JDK 8+), idealerweise in Microservice‑Architekturen
- Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung (Lead Developer, Tech Lead, stellv. Teamleitung) oder klare Motivation, diesen Schritt zu gehen
- Systeme: Gute Linux‑ und Windows‑Kenntnisse (Scripting, Paketierung)
- Qualität & Tests: Hohes Qualitätsbewusstsein und fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung
- CI/CD: Praktische Erfahrung mit Azure DevOps und YAML‑Pipelines
- Technologien: Sicherer Umgang mit Maven, Git sowie modernen Build‑/Deployment‑Prozessen; wünschenswert sind Kenntnisse in Angular, Python und SQL
- Sprache & Arbeitsweise: Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, starke Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- *Wir bieten dir**
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gibt es keine festen Kernzeiten – du kannst dich innerhalb einer groben Rahmenarbeitszeit frei bewegen. Dank unseres Gleitzeitkontos hast du die Möglichkeit, Überstunden flexibel aufzubauen oder abzubauen
- Mobiles Arbeiten: Nach Absprache kannst du an vereinzelten Tagen auch mobil arbeiten
- Leckeres Essen vor Ort: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten, damit du gestärkt durch den Tag kommst
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist, unterstützen wir dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten bei unseren Partnerunternehmen
- WellPass: Über unsere WellPass-Partnerschaft erhältst du Zugang zu einer großen Auswahl an Fitnessstudios und Sportangeboten in deiner Umgebung – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
- *Dein HR Team**
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