Software Test Engineer (m/w/d)

Software Test Engineer (m/w/d)

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Stuttgart
• Hybrid
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 38.000 € – 55.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen begleitet den digitalen Wandel aktiv und gestaltet ihn mit innovativen Ansätzen. In den Technologiefeldern Cyber Security, Künstliche Intelligenz und Blockchain bietet der Arbeitgeber umfassende Beratung und Unterstützung. Die Umsetzung von system- und sicherheitsrelevanten Softwareprojekten gehört ebenfalls zum Portfolio. Ein professionelles und kollegiales Miteinander sowie eine offene Kommunikation prägen die Unternehmenskultur. Als erfolgreiches und wachsendes Unternehmen bietet der Arbeitgeber vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. In der Rolle des Software Test Engineers sind Sie Teil eines agilen, standortübergreifenden Entwicklungsteams, das an der neuesten Generation von Software Defined Radios arbeitet. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Durchführung von Testfällen für den Code von Entwicklungsplattformen sowie die Automatisierung von Tests und Test-Pipelines. Die Dokumentation der Testfälle ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an innovativen Technologien mitzuarbeiten und Ihre Expertise in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen.

Dein Profil

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, sowie in Python und (Embedded) Linux sind erforderlich. Zudem sollten Kenntnisse im Testmanagement, einschließlich Testmethoden und Testentwurfsmethoden, vorhanden sein. Erfahrungen mit Konfigurationsverwaltungssystemen wie Git sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme, insbesondere Netzwerktechnik und Hardware (HiL Systeme, Signalanalysen), sind von Vorteil. Erfahrung im Safety/Security Umfeld sowie Kenntnisse in CMake sind ebenfalls wünschenswert. Für eine effektive Kommunikation mit den deutschsprachigen Kunden sind sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab.