IT-Cybersicherheits-Expert*in im Security Operations Center der Branddirektion München (w/m/d)

Ihre Aufgabe ist es, mit Hilfe des SIEM die gemeldeten Vorfälle zu bewerten, den Schweregrad festzustellen und dabei die Auswirkungen auf das gesamte Netzwerk einzuschätzen. Sie sind aktiv an der Incident-Response beteiligt, führen Schritte zur Eindämmung durch und beraten die betroffenen Teams des Rechenzentrums. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen wirken Sie an der Konzeption, Konfiguration und Optimierung von IT-Sicherheitssystemen mit. Dazu gehört beispielsweise die Anpassung von Firewall-Regelwerken an neue Anforderungen, die Einführung zusätzlicher Sicherheitsmechanismen (z.B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero-Trust-Ansätze) oder die Integration neuer Moni­toring- und Analysewerkzeuge in die SOC-Umgebung.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.

Das bringen Sie mit

• eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik  oder
• eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit lang­jähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich  oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirt­schafts­informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• das erfolgreich abgeschlossene städtische Qualifizierungsprogramm IT-Q  oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich* oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich* oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bezogen auf ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach­richtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik* mit langjähriger (mindestens drei Jahre) praktischer Erfahrung im IT-Bereich

und

• langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
• Die in diesem Fall erforderliche Prüfung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne der Entgeltordnung zum TVöD erfolgt durch die Landeshauptstadt München.

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Fortinet), praktische Erfahrung mit SIEM-Lösungen (z. B. Elastic Search, Splunk)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• von Vorteil sind:  Zertifizierungen im Bereich Netzwerk, Sicherheitsinfrastruktur sowie Security Operations (z. B. CCNA, NSE, CEH), umgesetzte Projekte im Bereich der Cybersicherheit (auch in Homelab-Umgebungen oder Online-Plattformen, wie z. B. TryHackMe, HackTheBox, RootMe), praktische Kenntnisse in verteilten IT-Systemen sowie großen IT-Infrastrukturen und Kenntnisse über die Struktur einer kommunalen Feuerwehr

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können aus­schließ­lich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Auf der zu besetzenden Stelle werden sicherheitsempfindliche Tätigkeiten erbracht. Bei Auswahl ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach Art. 9 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz – BaySÜG – zwingende Voraus­setzung einer Beschäftigung.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung:   E12 TVöD  (je nach Erfahrungsstufe von 4.334,41 € bis 5.571,28 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A12, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Alters­vor­sorge, München-Zulage bzw. Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität:  Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice möglich, verschiedene Arbeits­zeit­modelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen:  Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie:  Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung:  Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit:  Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen

Herr Lukas Leipold,

Tel. ,

E-Mail:

und

Herr Dr. Tobias Erb,

Tel. ,

E-Mail:

Fragen zur Bewerbung

Frau Jana Kreiner,

Tel. ,

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Bewerbungsfrist: 12.10.2026

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026