Sales Manager:in B2B / Closer:in (m/w/d)

Was macht Beilmann Marketing aus?

Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an!

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

Was sind deine neuen Aufgaben?

Qualifizierte Leads kommen bei uns jeden Monat rein. Du machst daraus Kund:innen!

• Closing: Du führst die Sales-Calls mit qualifizierten Inbound-Leads und bringst den Deal zum Abschluss.
• Consultative Selling: Keine Standard-Pakete. Du hörst zu, verstehst die Wachstumsziele der Brand und schlägst die passende Lösung vor.
• Pipeline-Ownership: Deine Deals im CRM sind gepflegt, das Follow-up läuft, und du weißt jederzeit, wo jeder Deal steht.
• Effizienz & Automatisierung: Eigene Automatisierungen, unser interner AI-Agent Milow, neue Tools. Damit machst du deinen Sales-Prozess Woche für Woche schärfer.
• Schnittstelle zum Team: Gewonnene Kund:innen übergibst du sauber ans Account-Team. Dem Marketing sagst du, welche Leads wirklich closen.
• Upsell & Account-Wachstum: Potenziale bei Bestandskund:innen erkennst du früh und entwickelst die Accounts gemeinsam mit unseren Strateg:innen weiter.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

Für dich ist ein offener Deal ein offenes Spiel. Du bleibst dran, wo andere aufgeben.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B: Dienstleistungen an Unternehmen verkaufen, mit Entscheider:innen verhandeln, Abschlüsse selbst holen. Das hast du mehrere Jahre lang gemacht.
• Verständnis für Dienstleistung: Hier wird keine Ware verkauft, sondern eine Zusammenarbeit über Monate. Vertrauen und Verständnis machen den Deal.
• E-Commerce-Verständnis: Die Welt der D2C-Brands ist dir vertraut. Über Umsatz, Marge und Wachstumsziele sprichst du mit Gründer:innen auf Augenhöhe.
• Abschluss-Drive: Du gehst deinen Leads hinterher und gibst dich nicht mit „vielleicht später" zufrieden.
• Effizienz-Mindset: Dein Tagesgeschäft willst du ständig besser machen. KI nutzt du als Hebel und denkst Prozesse mit.
• Ownership über den ganzen Zyklus: Deals hast du nicht nur abgeschlossen, sondern selbst entwickelt. Vom ersten Touchpoint bis zum Signing.
• Kommunikationsstärke: Klarheit statt Floskeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Für eine klare und professionelle Kommunikation.

als People & Culture Managerin ()

, als Lead of People & Culture ()

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