Jobbörse

Projektleiter (w/m/d) Kabelbau

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026

Berlin

DeutschFließend Deutsch (C1+)

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Job Fit

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Gehalt (Schätzung)

Schätzung: etwa 75.000 €/Jahr

Indikativ: Gehalt entspricht der Blauen Karte

Basierend auf dem geschätzten Gehalt dieser Stelle. Offizielle Quelle ansehen ·

Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten im Bereich Kabelbau (Hoch- und Höchstspannung) der ENPROM GmbH
Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, Kunden, Netzbetreibern und Subunternehmern
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten
Überwachung und Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen
Steuerung und Überwachung der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben und geltender Sicherheitsstandards
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektstandards und -prozessen im Bereich Kabelbau
Risikomanagement: Identifizierung von Risiken, Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Überwachung

Mehrjährige (mindestens 3) Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich Kabelbau, insbesondere im Hoch- und Höchstspannungsbereich
Fundierte Kenntnisse im Bereich Kabelverlegung, Kabelmontage und Kabelinfrastruktur von Vorteil
Ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Netzbetreibern und Subunternehmern
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
Individuelle Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
Ein herzliches Team, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop und Mobiltelefon).
Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht