Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Übergr. Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen

Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) .

Der Bereich steht u.a. für die inhaltliche Gestaltung und strategische Ausrichtung der Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken.

Als Lead Expert Produktmanagement - Personalmanagement (m/w/d) liegt der Schwerpunkt auf der Steuerung der Themen innerhalb des Bedarfsfelds Personalmanagement. Dazu gehören die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Prozesse und Anwendungen sowie die Stärkung der Rolle der FI als Digitalisierungspartner. Zusätzlich umfasst die Position die Übernahme übergreifender Themenstellungen innerhalb des Bereiches zur ganzheitlichen Ausrichtung der Bedarfsfelder.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme einer verantwortlichen Rolle im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik
• Fachliche Führung im Rahmen der inhaltlichen Gestaltung und strategischen Ausrichtung der zu verantwortenden Themengebieten
• Aktive Vertretung und Positionierung des OSPlus-Produktportfolios in den relevanten Prozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe
• Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Personalmanagement
• Durchführung und Auswertung von Marktanalysen zur aktiven Gestaltung zukunftsweisender Portfolio-Strategien
• Strategische Berichterstattung zur aktiven Unterstützung von Steuerungsentscheidungen auf Bereichsebene
• Leitung und Weiterentwicklung von Portfolios zur nachhaltigen Zielerreichung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens acht Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten/übergreifenden Themen
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
• Gutes Konflikt- und Eskalationsmanagement
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken
• Hohes Maß an Lösungs-, Ergebnis und Qualitätsorientierung
• Verständnis und sicherer Umgang mit KI
• Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe
• Fachliche Kenntnisse in den Themengebieten Personalmanagement
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 517/B.

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Marija Lennartz zur Verfügung. Sie erreichen Marija Lennartz unter Tel. oder per E-Mail unter .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung