Hands-on Engineering Manager (m/w/d) | Remote

Gesucht wird keine reine Reporting-Rolle und kein klassischer „Slide-Manager“. Gesucht wird jemand, der technische Qualität, Teamführung und pragmatische Umsetzung miteinander verbindet.

Aufgaben

• Du führst ein Engineering-Team fachlich und organisatorisch und sorgst für klare Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Umsetzung.
• Du bleibst hands-on tätig: Architekturentscheidungen, Code Reviews, technische Konzepte und eigene Implementierung gehören weiterhin zu deinem Alltag.
• Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in realistische technische Pläne und machst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten transparent.
• Du arbeitest eng mit Product, Business und der Unternehmensführung zusammen und vertrittst Engineering in wichtigen Abstimmungen.
• Du führst regelmäßige 1:1s, gibst konstruktives Feedback und unterstützt Entwickler dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.
• Du bringst Struktur in Entwicklungsprozesse, Release-Abläufe, Teamrituale und Incident-Handling, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen.
• Du unterstützt bei Hiring, Teamaufbau und der Weiterentwicklung einer produktiven Engineering-Kultur.
• Du hinterfragst Anforderungen kritisch, priorisierst technische Machbarkeit sauber ein und sorgst dafür, dass Engineering und Product an einem Strang ziehen.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit.
• Du hast bereits Entwickler geführt oder fachlich gesteuert, zum Beispiel als Engineering Manager, Tech Lead, Senior Engineer mit Teamverantwortung, Founding Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Du möchtest weiterhin technisch arbeiten und hast keine Lust, dich vollständig vom Code zu entfernen.
• Du hast ein solides Verständnis für moderne Backend-Architekturen, APIs, Cloud-Infrastruktur und produktionsreife Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit Python oder vergleichbaren Backend-Technologien ist ein Plus, aber kein Muss, wenn du dich schnell in neue Stacks einarbeitest.
• Erfahrung mit KI-nahen Produkten, Automatisierung, datengetriebenen Workflows oder modernen AI-Integrationen ist von Vorteil.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und verständlich, sowohl mit Entwickler als auch mit nicht-technischen Stakeholdern.
• Du triffst Entscheidungen, erklärst sie sauber und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
• Fließendes Deutsch und Englisch sind für diese Rolle erforderlich.

Benefits

Was dich bei unseren Partnern erwartet

• Attraktive Rahmenbedingungen: Gehaltsspannen zwischen 85.000 € und 100.000 € (je nach Seniorität und Impact auch darüber hinaus) sowie faire Bonusmodelle.
• Moderne Arbeitskultur: Gelebte Remote-Kultur (deutschlandweit), flexible Strukturen und Teams aus erfahrenen Senior Engineers.
• Viel Verantwortung ohne unnötige Konzernstrukturen.
• Ein Umfeld, in dem Leadership und Hands-on Engineering zusammengehören.

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Veröffentlicht am 01. Nov. 2026