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Junior IT-Serviceplaner im Bereich IT-Sicherheit (all genders)

Veröffentlicht am 02. Okt. 2026

München

DeutschJuniorAnzeige auf Deutsch · Niveau offenErwähnt Umzugsunterstützung

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: etwa 53.000 €/Jahr

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

MTU Aero Engines AG

Junior IT-Serviceplaner im Bereich IT-Sicherheit (all genders)

Starke Aufgaben

Für den Betrieb der operativen Cyber-Sicherheitsfunktionen der MTU suchen wir eine:n IT-Serviceplaner:in mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

Betrieb der operativen IT-Security Schutzfunktionen, insbesondere der eMail-Quarantäne
Bearbeitung von Anträgen
Prüfung, Nachverfolgung und Qualifizierung von technischen Alarmen sowie Hinweisen von Benutzern und Dritten
Auf- und Ausbau des Security Operations Center
Beratung von Nutzern im Rahmen der IT-Security Hotline, insbesondere bei Verdachtsfällen, unerwünschten eMails und zum Thema Datenaustausch
Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen
Koordination und Durchführung der Incident Response bei Sicherheitsvorfällen, mit Analyse und Beseitigung von StörungenSystemevaluierung und Einführung neuer IT-Security Tools

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtungerste berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit
Kenntnisse in Einführung und Betrieb komplexer IT-Systeme (Infrastruktur oder Applikationen)
Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen
Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen
Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
Gute Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln
Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen
Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events