Sachgebietsleitung HKLS (d/m/w)

Ihre Aufgaben

• Die Technische Gebäudeausrüstung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Infrastruktur der VGF. Als Sachgebietsleitung HKLS übernehmen Sie die Verantwortung für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie die Feuerlösch- und MSR-Technik. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden stellen Sie den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen sicher und entwickeln Strukturen, Prozesse und Strategien zukunftsorientiert weiter.
• Sie leiten das Sachgebiet HKLS und entwickeln Mitarbeitende, Strukturen und Prozesse zielgerichtet weiter
• Sie verantworten den sicheren, wirtschaftlichen und regelkonformen Betrieb der Anlagen der Gewerke HKLS, Feuerlösch- und MSR-Technik
• Sie steuern die Instandhaltung sowie technische Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sie entwickeln Strategien zur Sicherung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und setzen diese nachhaltig um
• Sie übernehmen die Budget- und Asset-Managementverantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich
• Sie stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sicher und beraten die Fachbereichsleitung in fachlichen und strategischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, der Technischen Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsführung, Instandhaltung oder Projektabwicklung technischer Anlagen mit
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende zu entwickeln und Teams erfolgreich zu steuern
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke; Kenntnisse der HOAI, VOB und GEFMA-Richtlinien sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten und gestalten Veränderungen aktiv mit

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .
• Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Heilig Abend und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
• Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass .
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

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Ansprechperson: Feride Sahin Mobil:

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026