Leitung Turnaround / Stillstandsplanung (m/w/d)

Prüfungs-, Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten durchgeführt werden können.

Sie steigen frühzeitig in die Vorbereitung des nächsten Turnarounds ein und begleiten diesen gemeinsam mit dem derzeit verantwortlichen Leiter Turnaround sowie erfahrenen Dabei lernen Sie die Abläufe, Schnittstellen und Besonderheiten unseres Standorts umfassend kennen und übernehmen schrittweise Verantwortung. Diese strukturierte Übergabe bereitet Sie darauf vor, die Planung und Steuerung zukünftiger Turnarounds eigenständig zu verantworten.

Die Tätigkeiten im Detail

• Sie führen die Mitarbeitenden fachlich und verantworten die Einsatzplanung sowie die Abstimmung von Verfügbarkeiten und erforderlichen Qualifikationen. Darüber hinaus unterstützen Sie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie planen und koordinieren den mehrwöchigen Gesamtstillstand der Raffinerie sowie größere geplante und ungeplante Anlagenstillstände – von der Vorbereitung bis zur Durchführung.
• Sie erstellen und koordinieren die Termin- und Ressourcenplanung und lösen Engpässe sowie konkurrierende Anforderungen.
• Sie koordinieren und leiten externe Planungsmitarbeitende und weitere beteiligte Dienstleister fachlich an.
• Sie stimmen die Stillstandsplanung eng mit Operations, Arbeitsvorbereitung und den ausführenden Koordinatorinnen und Koordinatoren sowie mit Metallinspektion, Projektabteilung und elektrischer Instandhaltung ab.
• Sie sorgen für eine strukturierte Vorbereitung der geplanten Instandhaltungs- und Stillstandsmaßnahmen einschließlich der benötigten Fremdleistungen, personellen Ressourcen und Materialien.
• Sie erstellen technische Ausschreibungsunterlagen für Stillstandsleistungen und prüfen und bewerten eingehende Angebote aus technischer Sicht.

Wir suchen Menschen mit Profil

• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die fachliche Grundlage.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im Umfeld von Turnarounds, Stillständen oder Anlagenrevisionen, ist für diese Aufgabe wichtig.
• Erste Führungserfahrung, zum Beispiel in der fachlichen Anleitung, Einsatzplanung oder Koordination von Mitarbeitenden, hilft dabei, das Team sicher durch komplexe Stillstände zu führen.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Instandhaltungssystemen, zum Beispiel Microsoft Project und Primavera, sowie SAP EAM oder PM.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten helfen dabei, Zeitpläne, Ressourcen und Schnittstellen zuverlässig zu steuern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau.

HOLBORN bietet mehr

• Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
• Sie erhalten ein Gleitzeitkonto , ein Lebensarbeitszeitkonto , eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage , damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
• Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.
• Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen , ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld .
• Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge , die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung , und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
• Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
• Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
• Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen , und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
• Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben , ein HVV-ProfiTicket und reichlich Mitarbeiterparkplätze helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
• Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.

Das klingt nach Ihrem neuen Job? Über den Bewerben-Button ist Ihre Bewerbung nach nur wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!

• Torsten Stawicki
• Externer Recruiter im Auftrag von HOLBORN

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026