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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: etwa 47.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld Technische Verwaltung Ort Berlin
Karte anschauen Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer Unbefristet Bewerbungsfrist 31.12.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe Gehobener Dienst Kennziffer (KS) (August 2026) ßte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.
Für das Referat Allgemeine Services der Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams Bau- und Technikservice eine Fachingenieurin Gebäude- oder Elektrotechnik / einen Fachingenieur Gebäude- oder Elektrotechnik (m/w/d) am Standort Berlin.
Das Aufgabenfeld
Planen und Koordinieren von Maßnahmen für die Erhaltung, Erweiterung, den Umbau und die Sanierungen der haustechnischen und baulichen Anlagen in den unterschiedlichen Dienstgebäuden sowie den Rehabilitationskliniken inklusive Erstellen von Maßnahmenkatalogen, bei Nachhaltigkeitsbezug in Abstimmung mit der/dem Nachhaltigkeitsingenieur/in
Vertreten der Bauherren
Prüfen, Organisieren und Sicherstellen der Einhaltung der kompletten gesetzeskonformen baulichen und technischen Arbeitsschutzrichtlinien, der Barrierefreiheit sowie des Brandschutzes vor Baubeginn
Planen, Beauftragen und Überwachen der Leistungsausführungen sowie deren Abnahme und Gewährleistungsverfolgung in besonders komplexen und schwierigen Bauprojekten
Einholen, Prüfen, Kontrollieren und Auswerten von Gutachten und Stellungnahmen
Beauftragen und fachliches sowie wirtschaftliches Führen von Planungsbüros
Strategisches Planen mit einem besonders hohen Schwierigkeitsgrad in der Honorarzone III gemäß HOAI bei hohen Anforderungen an die technische Ausgestaltung einschließlich hoher Anforderungen an die Technik selbst und einer großen Anzahl von verschiedenen Funktionsbereichen unter Berücksichtigung der komplexen konstruktiven Anforderungen im Klinikbetrieb
Planen der Behebung von Mängeln aus Visitationen und Ableiten neuer Projekte unter Berücksichtigung der erhöhten rechtlichen Anforderungen einschließlich kontinuierlicher Anpassungen an dynamisch veränderten Rechtslagen
Prüfen der Wirtschaftlichkeit von geplanten komplexen Maßnahmen einschließlich Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Durchführen von umfänglichen öffentlichen, beschränkten und freihändigen Vergaben inklusive Erstellen von Leistungsverzeichnissen verschiedener Gewerke, Prüfen und Auswerten von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholen von Angeboten und Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Zuschlagserteilung
Planen und Anleiten des Einsatzes der hauseigenen Techniker/-innen
Erstellen von technischen Dokumentationen und Berichten sowie Erfassen und Abrechnen der Verbrauchsdaten zur Optimierung technischer Betriebsabläufe
Wahrnehmen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über:
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) als Ingenieur/-in für Gebäude- und Energietechnik oder Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss oder entsprechende Tätigkeiten aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen und
Berufserfahrungen in den vorgenannten Bereichen
Das bringen Sie mit:
Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung und/oder der Elektrotechnik) sowie MSR-Technik, einschließlich der Arbeits-, Gesundheits-, Brandschutz- und Umweltbestimmungen und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und weiterer relevanter Vorschriften
Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre und im Bereich der infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen sowie der technischen Fachbegriffe im Englischen
Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit der CAD-Software (AutoCAD 2D)
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:
Sie planen und organisieren Ihre Arbeitsabläufe systematisch und setzen dabei Prioritäten. Darüber hinaus überprüfen und optimieren Sie kontinuierlich Ihre eigenen Arbeitsprozesse und richten Ihre Aufgabenerledigung bedarfs- und zielgruppengerecht aus.
Ihr Arbeitseinsatz ist geprägt von Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Dabei können Sie sich gut an neue Arbeitsanforderungen anpassen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Sie arbeiten respektvoll, konstruktiv und kooperativ mit anderen Menschen zusammen und kommunizieren offen, klar und direkt.
Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (mit einem Dienst-PKW möglich) wird vorausgesetzt.
Unsere Vorteile
Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze
Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.
Gut zu wissen
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen vorliegende Arbeitszeugnisse bei - vorzugsweise gesammelt in einer Datei-Anlage. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.
Es handelt sich um eine Dauerausschreibung.
Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. an.
Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
