Referent Digitalisierung und Gremienmanagement (m/w/d) -24 Monate befristet-

Governance: Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen im Bereich Corporate Governance und begleiten die Vorbereitung, Organisation sowie Durchführung der Hauptversammlung.

Toolmanagement: Hier übernehmen Sie die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Gremienmanagement-Tools sowie die Koordination zwischen Fachbereichen, Anwendern und IT.

Digitalisierung & Innovation: Hierbei sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten. Dabei sorgen sie dafür, dass Potenziale moderner Technologien und KI-Lösungen rechtssicher und effizient nutzbar gemacht werden.

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe 10. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder Unternehmensorganisation
• Erste Berufserfahrung im Umfeld einer Aktiengesellschaft, im Projektmanagement, Gremienmanagement oder in vergleichbaren organisatorischen Tätigkeiten von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse, IT-Anwendungen, Digitalisierungsvorhaben sowie die Analyse und Optimierung von Abläufen
• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld

Diese Vorteile warten auf Sie:

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt , eine leistungsorientierte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge .
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell . Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit .
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket , für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sabine Briegel

Telefon:

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026