Projektmanager Community Management, CRM & CMS (m/w/d)

Was wir bieten...

Entwickle dich weiter

Ob Training, Weiterbildung oder Coaching: Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln und deinen nächsten Karriereschritt zu gehen.

Mehr drin als nur dein Gehalt

Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement, Sabbaticals und einem bezuschussten Betriebsrestaurant in Offenburg und München. Zudem bieten wir dir 30 Tage Urlaub und du hast die Option, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

Deine Extras - Deine Wahl

Mit unserer Wellpass-Mitgliedschaft, einem Zuschuss zum ÖPNV, attraktiven Corporate Benefits oder der Möglichkeit, unsere Zeitschriften als e-Paper oder in gedruckter Form zu beziehen, kannst du selbst wählen, was am besten zu dir passt.

Zusammen mehr erleben

Ob Fasching, Sommerfest oder die Aktionswochen „BurdaCares“ – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheiten, Kolleg:innen auch abseits des Arbeitsalltags zu treffen und gemeinsam etwas zu erleben. Wer sich gerne bewegt, kann sich beim Burda Run Club, bei Firmenläufen oder beim Lunch Break Yoga sportlich austoben.

Sicher starten und Weiterkommen

Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Möglichkeiten, dich innerhalb von Burda weiterzuentwickeln – auch durch interne Wechsel und neue Karrierewege. Anmerkung dass wir nicht überall unbefristete Verträge anbieten.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen

Mit unseren Stiftungen und Initiativen wie „Burda bewegt“ engagieren wir uns gesellschaftlich. Du möchtest dein eigenes Herzensprojekt unterstützen? Wir geben dir dafür Raum.

Vielfalt & Bewerbung...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026