HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate

KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer und Beratungspartner für ganzheitliche Turnkey-Lösungen. Über 400 Mitarbeitende entwickeln bei uns gemeinsam Maschinen und Prozesse für Montage, Abfüllung und Verpackung und begleiten Projekte in den Branchen Konsumgüter, Healthcare und

### Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Für definierte Fachbereiche übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie setzen Personalmaßnahmen um und begleiten Einstellungen, Versetzungen, Entgeltanpassungen sowie Austritte.
• Den gesamten Recruiting-, Onboarding\- und Offboarding-Prozess steuern Sie eigenständig.
• In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erstellen und bearbeiten Sie Betriebsratsanhörungen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Maßnahmen im Talentmanagement, in der Nachfolgeplanung und in der Organisationsentwicklung.

### Damit überzeugen Sie:

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung mit.
• Ihre Englischkenntnisse sind mindestens gut.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend, begegnen unterschiedlichen Anliegen mit Einfühlungsvermögen und behandeln vertrauliche Informationen diskret.
• Auch bei mehreren parallelen Themen behalten Sie den Überblick und arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Im Team arbeiten Sie gerne zusammen, bringen Eigeninitiative mit und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an.

### Davon profitieren Sie:

• Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, aktiv bei der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
• Umfangreicher Einarbeitungsplan sowie individuelle Qualifikationsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und engagierten Team
• KOCHPlus Benefits: z.B. JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, kostenloses Mineralwasser
• Mitarbeiterparkplätze und Ladestationen für E-Bikes
• Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Firmenfeiern und Abteilungsausflüge