BI-Entwickler (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Ihre Kernaufgabe ist die Entwicklung und der Betrieb von BI-Lösungen. Dabei denken Sie den Prozess ganzheitlich, von der Konzeption über die Implementierung, den Test, Deployment und Monitoring.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Analysten (m/w/d) entwickeln Sie Reports und Dashboards sowie die dazugehörigen Datenabfragen.
• Sie designen und programmieren Plugins und Automatisierungslösungen für die BI-Anwendungen.
• Ihr fundiertes technisches Know-how bringen Sie in Architektur- und Technologieentscheidungen ein. Insbesondere der Ausbau von PowerBI sowie die Modernisierung unserer BI-Landschaft und des Data Warehouse im Rahmen eines Projekts bieten Ihnen große Gestaltungsspielräume.
• Sie teilen Ihr Wissen gern, unterstützen Kollegen (m/w/d) und bereichern mit Ihrer Erfahrung unsere Dev-Community.
• Auch bei aller Freude an neuer Technologie behalten Sie immer die Wartbarkeit der Anwendungen und die Governance-Anforderungen eines Finanzunternehmens im Blick.

IHR PROFIL:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Software-/ BI-Entwicklung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Design von BI- und Datenbankanwendungen und gehen Ihre Aufgaben grundsätzlich sehr strukturiert an.
• Sie sind ein Profi (m/w/d) in der Entwicklung, Architektur und Administration von Power BI.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in SQL und idealerweise auch in PL/SQL, sodass Sie Datenstrukturen und Abfragen sicher und zielgerichtet entwickeln können.
• Darüber hinaus beherrschen Sie mindestens eine Programmiersprache sehr gut, vorzugsweise Java oder TypeScript.
• Test-Driven Development ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen beim effizienten Einsatz von KI.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung für den Betrieb der eigenen Anwendungen zu übernehmen (keine Rufbereitschaft oder Wochenenddienste).
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und wertschätzend und bewegen sich sicher im Austausch mit Fachbereichen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN IHNEN:

• ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt, Chancengleichheit und Austausch auf Augenhöhe gelebt werden und Ihre Ideen willkommen sind.
• große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells.
• individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
• flexible Arbeitszeitmodelle – in Vollzeit und auch in Teilzeit – sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten oder Remote Work.
• moderne Arbeitsbedingungen mit zahlreichen Extras (exzellente Lage mitten in Frankfurt, JobRad, mobiles Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine).
• Zugang zu diversen Netzwerken und Initiativen zur Förderung von Frauen in der Finanzbranche; unter anderem sind wir aktives Mitglied bei den Fondsfrauen.
• ein inklusives Arbeitsumfeld; als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt heißen wir Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen ausdrücklich willkommen.

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026