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Referentin / Referent im Haushalt (w/m/d)

Veröffentlicht am 01. Okt. 2026

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Informationstechnikzentrum Bund

Frankfurt am Main

DeutschFließend Deutsch (C1+)

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Ihre Aufgaben

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen, sind regelmäßige Anwesenheiten am jeweiligen Dienstsitz notwendig.
Ihre künftigen Aufgaben sind im Referat Z 3 angesiedelt, welches das zentrale Finanzreferat des ITZBund ist. Zu den Aufgaben gehören u. a. die Haushaltsaufstellung und -durchführung für das ITZBund und die Kunden des ITZBund sowie die Beteiligung in allen Angelegenheiten von finanzieller Bedeutung. Werden Sie Teil des Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Begleitung und Verhandlung haushaltsrechtlicher Themen des ITZBund und der Kunden des ITZBund in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen in Haushaltsangelegenheiten und Haushaltsrecht

Zwingende erforderliche Qualifikationen
Hochschulabschluss (Master bzw. Diplom / Universität) in einem rechtlich, wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang
Deutschkenntnisse auf vergleichbar C2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen
Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Fachlich vorteilhaft:
Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes sowie Kenntnisse im Bereich der
Haushaltsaufstellung und -führung
Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
Persönlich vorteilhaft:
Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
Kreativität
Flexibilität
Gewissenhaftigkeit
Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
Führungs- und Genderkompetenz sowie Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 30.09.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 EUR und regelmäßige
Tarifliche
Gehaltsanpassungen
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf : Moderne
Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
Bezuschussung eines (Deutschland-)Jobtickets
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-05/26-e Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Hoffstadt (Tel. ; E-Mail-Adresse: ). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig () oder Frau Stif (Tel. ). Oder Sie de Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://bpaq.de/BewerbungStarten

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