Einführungsmanager (m/w/d)

• Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere rund um OSPlus_neo bzw. OSPlus.

Ihre Aufgaben:

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• Beratung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung neuer IT-Lösungen und digitaler Prozesse
• Umsetzung neuer Einführungsansätze und Mitarbeit bei Transformationsvorhaben als zentraler es gesamten Einführungsprozesses (von der Vorbereitung über den Kick-off bis zum erfolgreichen Nutzungsstart)
• Entwicklung passgenauer Einführungskonzepte rund um Administration, Fachlichkeit, Nutzung sowie interne und externe Kommunikation
• Konzeption und Durchführung zielgerichteter Formate wie Webcasts, Webinare und weitere Austauschformate
• Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen in den Sparkassen, internen und externen Partnern sowie Projektverantwortlichen und Führungskräften zur Sicherstellung einer schnellen und breiten Nutzung
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Querschnittsaufgaben und Durchführung von Sonderprojekten (z. B. Sparkasse Effizient)
• Erarbeitung von Arbeitsweisen zur Integration von KI in den Arbeitsalltag von Einführungsmanagern

Ihr Profil:

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld, Consulting-Bereich oder IT-Bereich
• Technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse bei der Umsetzung neuer, digitaler Lösungen im bankfachlichen Bereich
• Optimalerweise Kenntnisse der Prozesse und Abläufe in der Sparkassen-Finanzgruppe
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze bei Sparkassen und Veranstaltungen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

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Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeite

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026