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Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement

Veröffentlicht am 12. Okt. 2026

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Erzbistum Köln Generalvikariat

Köln

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten u.a. die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Transfermanagement im Bereich Betriebs- & Liegenschaftsmanagement unterstützen die Pastoralen Einheiten dabei, ihre Immobilienstrategie zukunftsfähig auszurichten. Der Fachbereich berät und begleitet die Entwicklung, Verwertung und Nachnutzung von Kirchen/Kapellen und Sonderimmobilien der Kirchengemeinden und schafft dadurch wirtschaftliche Spielräume für die pastorale Arbeit vor Ort. In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Beratung und Begleitung der Pastoralen Einheiten bei der Entwicklung und Verwertung von Sonderimmobilien
Entwicklung von Konzepten und Umsetzungsszenarien für die Nachnutzung, Verpachtung oder Veräußerung kirchlicher Immobilien
Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Kirchengemeinden und den Fachbereichen des Generalvikariats
Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Projektentwicklern, Investoren und weiteren Partnern der Immobilienwirtschaft

Master im Bereich Liegenschaftsmanagement (z.B. Bauingenieurwesen, Projektentwicklung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung), idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Verwertung oder Projektsteuerung von Immobilien
Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
30 Urlaubstage und
Weitere Brauchtums-/
Exerzitientage
Familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche & Homeoffice-Option
Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

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