Regional Sales Manager (m/w/d) Handel Baden-Württemberg – mit Führungsverantwortung

Regional Sales Manager (m/w/d) – mit Führungsverantwortung - LEH/Handel

Unser Angebot:

• Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – Seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Faires Gehaltsmodell - Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Monatsgehalt startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab.
• Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch vielviel mehr
• Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
• Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
• Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
• Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work ® 2026.

Dein Job:

• Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie und möglicher Fokusthemen im Handelskanal und Vertriebsgebiet (Baden-Württemberg)
• Führung und Motivation eines Teams von aktuell 9 Außendienstmitarbeitern (m/w/d) und Steuerung der Getränkefachgroßhändler in dem Vertriebsgebiet
• Auswahl sowie qualitative und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m/w/d) im Team anhand klar abgeleiteter Bedarfe und Entwicklung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen
• Konzipierung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten
• Prägen der Unternehmenskultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation
• Prüfung & Steuerung der Vertriebsarbeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung
• Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet
• Kundenorientierte Distribution, Betreuung & Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms bei Distributions- und Geschäftspartnern
• Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen/ Vertriebstreffen
• Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team und nach GFGH/ GFH Gesprächen

Dein Skillset:

• Führungserfahrung – idealerweise im Vertrieb
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studienabschluss sowie mehrjährige, fundierte Vertriebserfahrung
• Honest: Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe
• Ambitious: Motivation und Begeisterung, mit denen du deine Mitarbeitenden zu Höchstleistungen inspirierst
• Creative: Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen für Herausforderungen im Vertriebsalltag zu finden
• Gutes Netzwerk im Handel sowie fundierte Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Hohe Reisebereitschaft von bis zu 80 % der Arbeitszeit
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets

It's a match?

Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere kola – dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung.

Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sechs Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir.

Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen:

Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026