Prozess- und Datenmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich eines Prozess- und Datenmanagements und wollen Ihr Know-How in einem Unternehmen einbringen, das für fairen Wohnungsbau steht? Dann suchen wir Sie - befristet für einen Zeitraum von 3 Jahren und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Prozess- und Datenmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Aufnahme und Analyse bestehender Arbeitsprozesse in den Fachabteilungen durch Gespräche und Begleitung im Arbeitsalltag
• Dokumentation der Prozessabläufe, perspektivisch mit BPMN-Modellierung
• Identifikation von Schwachstellen, Doppelarbeiten und Medienbrüchen sowie Entwicklung konkreter Verbesserungsvorschläge
• Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Prüfung, Bereinigung und Pflege von Stammdaten in den eingesetzten Systemen (insbesondere ERP, CRM und DMS)
• Aufbau und Pflege von Standards und Prozessen zur nachhaltigen Datenqualität sowie Entwicklung praktikabler Vorgehensweisen, um Daten dauerhaft aktuell zu halten
• Enge Abstimmung mit dem Team der IT und aktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Prozessanalyse und Datenpflege
• Unterstützung beim Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses für Datenflüsse und Zusammenhänge zwischen ERP, CRM und DMS
• Laufende Dokumentation und Priorisierung identifizierter Handlungsfelder sowie Mitwirkung bei der Entwicklung verbindlicher Standards für Prozesse und Daten
• Vorbereitung von Prozess- und Datenentwicklungen in enger Abstimmung mit der Leitung Unternehmensentwicklung & IT

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Prozess- oder/und Datenmanagement
• Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und deren systemischen Zusammenhänge
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Verbindlichkeit
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
• eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
• einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins – über unsere Website www.schiffszimmerer.de/die-schiffszimmerer/karriere .

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Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG

Genossenschaftliches Wohnungsunternehmen

Rübenkamp 240, 22337 Hamburg

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Kay Schwarze unter der Rufnummer zur Verfügung.

Besuchen Sie uns unter www.schiffszimmerer.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung