Geschäftsführer Elektrotechnik (m/w/d) bei einem mittelständischen Familienunternehmen im Münsterland

Die Aufgabe

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für einen eigenständigen Geschäftsbereich mit internationaler Ausrichtung und Umsatzverantwortung im niedrigen dreistelligen Millionenbereich. Sie berichten direkt an die Gesellschafter/den Beirat und gestalten die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie Umsetzung einer langfristigen Wachstumsagenda.
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Profitabilität und nachhaltige Wertsteigerung.
• Ausbau der Markt- und Kundenorientierung sowie Weiterentwicklung von Vertrieb und Business Development.
• Weiterentwicklung des Technologie- und Lösungsportfolios mit Fokus auf industrielle Automatisierung, Steuerungstechnik, Engineering, Software und Digitalisierung.
• Professionalisierung von Prozessen, Strukturen und organisationsübergreifender Zusammenarbeit.
• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Managementteams sowie Förderung einer modernen Leistungskultur.
• Ausbau internationaler Aktivitäten und wirksame Steuerung internationaler Standorte.
• Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Beirat und Führungskräften im Sinne einer langfristigen Unternehmensentwicklung.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ergänzende Qualifikationen sind willkommen.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender P&L-Verantwortung für eine international ausgerichtete Geschäftseinheit mit relevanter Komplexität und Größenordnung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Leittechnik sowie industrieller Software- und Systemlösungen.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung, Vermarktung oder Implementierung technologisch anspruchsvoller Lösungen.
• Erfahrung in der Führung internationaler Organisationen.
• Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie ein tiefes Verständnis industrieller Anwendungen und Kundenprozesse.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Persönlichkeit

Sie verbinden technische Glaubwürdigkeit mit unternehmerischem Denken und verfügen über die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen. Ihr Führungsstil ist integrativ, klar und leistungsorientiert. Sie schaffen Akzeptanz durch persönliche Glaubwürdigkeit, Authentizität und eine hohe Umsetzungsstärke. Gleichzeitig verstehen Sie es, unterschiedliche Standorte, Teams und Interessen zu einer gemeinsamen Zielsetzung zusammenzuführen.

Standort

Der Unternehmenssitz befindet sich im östlichen Nordrhein-Westfalen. Die Rolle erfordert eine hohe persönliche Präsenz vor Ort. Daher setzen wir die Bereitschaft voraus, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlagern oder dort dauerhaft präsent zu sein.

Wenn Sie die Zukunft eines technologisch anspruchsvollen Industriegeschäfts aktiv mitgestalten und die Verantwortung für dessen nachhaltige Weiterentwicklung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre

Vergütung oberhalb von 200.000 EUR Fixum zzgl. einer unternehmerisch ausgerichteten Tantieme.

Diese Suche wird begleitet von Egon Zehnder, einer der weltweit führenden Personalberatungen für Executive Search, Leadership Advisory und Executive Assessment.

Wir arbeiten partnerschaftlich mit der Raven51 AG zusammen.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frühest­möglichen Eintritts­termins – vorzugs­weise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an die beauftragte Raven51 AG. Und unten als Adresse: Raven51 AG, Markgrafenstraße 56, 10117 Berlin

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung