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IT-Leitung

Veröffentlicht am 19. Okt. 2026

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Stadtverwaltung Lünen

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: etwa 68.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für die Abteilung IT sucht die Stadt Lünen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als:

# **IT-Leitung (m/w/d)**

# **Unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD, zzgl. Fachkräftezulage**

# (Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Die Funktion ist der Fachbereichsleitung Personal, Organisation, IT unterstellt und übernimmt die Führungsverantwortung für die gesamte IT-Abteilung. Dabei umfasst die Leitungsspanne sowohl mehrere Projektleitungen als auch vier Teams: IT Service Management, IT Service Desk, eGov-Services und IT Backoffice mit aktuell über 30 Mitarbeiter:innen.

## Aufgabenbeschreibung:

Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und operative Leitung mit dem Ziel bestehende IT-Prozesse und Systemlandschaften weiter zu verbessern, um einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb in der Verwaltung, an den städtischen Schulen, der Zentralen Gebäudebewirtschaftung sowie weiteren Einrichtungen der Stadt zu gewährleisten

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und -Programme von der Anforderung bis zur Implementierung und dem erfolgreichem Abschluss

Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenverantwortung

Förderung einer serviceorientierten, kollaborativen und zukunftsgerichteten Arbeitsweise innerhalb der Abteilung

Bewertung, Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien sowie entsprechende Beratung der Fachbereiche

## Anforderungsmerkmale:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position mit Betriebs-, Personal- und Projektverantwortung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Verwaltungsmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bereich von IT-Servicemanagementprozessen (z.B. ITIL-Standard), IT-Governance, Systemarchitekturen sowie Cyber-Security
Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken strategisch sowie in komplexen Zusammenhängen, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Mit wertschätzendem Verhalten und ausgeprägter Kommunikationsstärke auf Managementebene verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben adressatengerecht zu delegieren
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
Sie handeln und denken proaktiv und verfügen über die notwendige Entscheidungsstärke
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, starke Eigenmotivation und Selbstreflektion
Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze sinnvoll zu nutzen
Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus.

Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage bis zu 1.500 EUR Brutto
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
Dienstfahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum **Aufgabengebiet** beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Personal, Organisation, IT, Michael Kuzniarek: (.

Fragen zum **Auswahlverfahren** beantwortet Ihnen gerne Benedikt Hufnagl: (.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.

Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Eckdaten der Stelle

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Lünen
Position: IT-Leitung
Stadt: Lünen
Arbeitsmodell: Remote
Sprache: Deutsch
Erfahrungsstufe: nicht angegeben
Veröffentlicht: 19. Okt. 2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit