Technical Systems Engineer - Release & Quality (m/w/d)

Technical Systems Engineer - Release & Quality (m/w/d)

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Frankfurt am Main
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 45.000 € – 60.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich Softwarelösungen für die Sicherheits- und Gebäudeautomation entwickelt. In dieser Rolle als Technical Systems Engineer sind Sie verantwortlich für die Einrichtung, den Betrieb, die Überwachung und die Optimierung von Systemumgebungen. Sie werden technische Analysen durchführen und Fehler im Entwicklungsumfeld beheben. Zudem unterstützen Sie die Neu- und Weiterentwicklungen systemtechnisch und führen Abnahme- sowie Integrationstests durch, um die Qualität der Software sicherzustellen. Die enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams ist dabei von großer Bedeutung. Sie erstellen Release Notes und koordinieren den gesamten Release-Prozess. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem eine offene und dynamische Unternehmenskultur gelebt wird. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Zudem werden Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen gefördert, und Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Regelmäßige Firmenevents und verschiedene Benefits wie Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Systemtechniker oder in einer vergleichbaren technischen Rolle mit. Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C++, C#, Java oder Python sind wünschenswert. Zudem sollten grundlegende Kenntnisse in Elektrotechnik vorhanden sein. Eine analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise sind für diese Position von großer Bedeutung. Der Kandidat sollte hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mitbringen. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind ebenfalls essentielle Eigenschaften. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich, um in diesem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.