Schwachstellenmanager (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen

Schwachstellenmanager (m/w/d) .

Die IT-Sicherheit gewinnt seit Jahren zunehmend an Bedeutung. Dieses resultiert nicht zuletzt aus einer kontinuierlich fortschreitenden Professionalisierung der Angreifer und ihrer Methoden sowie weiter steigenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Ziel des Sicherheitsmanagements ist es daher, die Geschäftsführung bei der Sicherstellung eines effektiven Informationssicherheitsmanagements zu unterstützen sowie die Fachbereiche bei der Umsetzung der Prozesse des Informationssicherheitsmanagementsystems zu beraten. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Informationssicherheitsvorgaben sowie die Überwachung der angemessenen und wirksamen Einhaltung dieser Vorgaben durch Audits, Penetrationstests, Red Team Tests und Kontrollhandlungen. Das Sicherheitsmanagement ist somit auch verantwortlich für die Nachverfolgung der darin identifizierten Schwachstellen.

Ihre Aufgaben:

• Erfassung von Schwachstellen aus Überwachungshandlungen sowie aktive Nachverfolgung der Maßnahmen zur Schwachstellenbehebung
• Erstellung der Berichterstattung für Kunden zu Schwachstellen aus Penetrationstests
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bearbeitung der ihnen zugewiesenen Schwachstellen
• Durchführung von Kontrollhandlungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Schwachstellenmanagements
• Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanfragen mit Bezug zur Informationssicherheit über das Ticketsystem der FI
• Beteiligung an der Weiterentwicklung der angewandten Verfahren, Schnittstellen und Systeme

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit oder des Schwachstellenmanagements
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern
• Freude an der Arbeit in einem agilen Team
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche
• Selbständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 565/B.

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Polina Schlinsky zur Verfügung. Sie erreichen Polina Schlinsky unter Tel. oder per E-Mail unter .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung