Softwareentwickler (m/w/d) für SPS

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in [Amberg](https://baumann-automation.com/ "Baumann-Automation") eine/n:

# Softwareentwickler (m/w/d) für SPS

## Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Inbetriebnahme unserer SPS-Software
• Verantwortung für Programmiervorgaben innerhalb der Applikation
• Konzeption und Realisierung von SPS- und Roboterlösungen
• Durchführung von Inbetriebnahmen im digitalen Zwilling
• Softwareentwicklung nach IEC 61131-3
• Kontinuierliche Optimierung der Programmierung durch den Einsatz von KI
• Durchführung von Schulungen bei Neuentwicklungen

## Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar (z. B. Dipl.-Ing., B.Eng., M.Sc.)
• Idealerweise praktische Hard- und Softwareerfahrung im Bereich SPS-Programmierung
• Kenntnisse in Beckhoff (TwinCAT) / Siemens (TIA Portal) sind wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Robotersystemen von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

## Deine Benefits bei Baumann:

Bei Baumann fördern wir Deinen Entdeckergeist und leben Kollegialität in einem modernen und innovativen Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz. Wir bieten Dir u.a. flache Hierarchien, eine betriebliche Altersvorsorge und den womöglich besten Kaffee der Stadt! Flexible Arbeitszeiten sowie ein eigener Waldkindergarten mit regelmäßiger Ferienbetreuung runden Deine Work-Life-Balance ab.

Überzeuge Dich von unseren vielfältigen [BENEFITS](https://baumann-automation.com/de/unternehmen/benefits.php) und werde Teil der Baumann-Familie!

## Vielfalt und Datenschutz:

So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Menschen dahinter. Wir legen daher großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit facettenreichen Hintergründen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Zudem nehmen wir den Schutz von Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb können wir Bewerbungsunterlagen nur noch über unser Bewerberportal und nicht mehr per Post/E-Mail berücksichtigen.