Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in - Senior Researcher im Bereich Mensch-Computer-Interaktion

• *Besetzungszeitpunkt**

oder nächstmöglich

• *Vertragsdauer**

36 Monate

• *Arbeitszeit**

39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung ist möglich

• *Ihre Aufgaben**

Wissenschaftliche Mitwirkung und eigenständige Forschung in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion und Mensch-Roboter-Interaktion.

Sie tragen dazu bei, aktuelle Technologien wie Roboter, Augmented Reality oder Künstliche Intelligenz in der Praxis so einzusetzen, dass sie die Arbeit und das Lernen ihrer Nutzer\*innen wirklich unterstützen. Hierzu leisten Sie einen Beitrag in der Analyse von Arbeit und Bedarfen potentieller Nutzer\*innen, bei der Entwicklung innovativer und nützlicher Lösungen und/oder bei der Evaluation dieser Lösungen. Sie arbeiten dabei in verschiedenen interessanten Einsatzbereichen wie Gesundheitswesen, Handel, Handwerk oder Produktion, und/oder in unseren Laboren an grundlegenden Fragestellungen.

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion geboten.

• *Ihr Profil**

Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Fächern wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Medienwissenschaft, Arbeitswissenschaft oder vergleichbaren Fächern von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit.

Sie können erste international ausgewiesene Publikationen in der Mensch-Computer-Interaktion bzw. in der Mensch-Roboter-Interaktion nachweisen.

Weitere Anforderungen:

• Wünschenswert ist bereits erste erworbene einschlägige Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit als wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in oder in einer vergleichbaren Position.
• Interesse am Aufbau eines eigenen Forschungsbereichs in der Mensch-Computer-Interaktion und eigenverantwortlicher Arbeit in diesem Bereich.
• Sie streben eine akademische Karriere an und suchen eine Möglichkeit, sich hierfür weiterzuentwickeln.
• Sie übernehmen Lehraufgaben, betreuen Abschlussarbeiten junger Studierender und leiten diese in den Forschungsprojekten an.
• Sie haben wissenschaftliche Vorerfahrung (z.B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Methoden der Mensch-Computer-Interaktion, Erfahrung mit statistischen Auswertungen).
• Erste Erfahrungen in universitärer Lehre sind wünschenswert.
• Sie verfügen über gute Moderations-/Präsentations-/Kommunikationskompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse.
• *Unser Angebot**
• Integration in ein dynamisches und engagiertes Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebendigen und forschungsintensiven Umfeld
• Arbeit in innovativen Projekten sowie an interessanten Experimenten
• Möglichkeit zur Mitarbeit in der universitären Lehre
• Möglichkeit zur Promotion und intensive Unterstützung auf dem Weg dorthin samt Ausgestaltung eines eigenen Themenschwerpunkts
• Flexible Regelungen für Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice, langfristige Verträge
• Eine ruhige, forschungsorientierte Atmosphäre und gleichzeitig Nähe zu Freizeit- und Kultureinrichtungen der Metropole Ruhr und des Rheinlands.
• Vielfältige Möglichkeit für Ihren Wohnort: Im Umkreis der Universität finden sie interessante Großstädte (Dortmund, Essen, Duisburg, Düsseldorf), aber auch mittelgroße Städte (Moers, Krefeld) und ländliche Regionen am Niederrhein mit wunderbarer Natur
• ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)
• *Bewerbungsfrist**

2

• *Kennziffer**

496-26

• *Bewerbung**
• *Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der o.a. Kennziffer** **an Prof. Dr.-Ing Michael Prilla, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Informatik, 47057 Duisburg, Telefon , E-Mail [](mailto:).

• *Informationen zur Stelle**

Informationen über die Fakultät / den ausschreibenden Bereich finden Sie unter: [https://www.uni-due.de/interaktivesysteme/](https://www.uni-due.de/interaktivesysteme/), [https://www.uni-due.de](https://www.uni-due.de/)

• *Weitere Informationen**

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.

[www.uni-due.de/diversity](https://www.uni-due.de/diversity)

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie [**hier**](https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf).

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026