Techniker / Meister Netzbetrieb - Instandhaltung (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung, mit Weiterbildung zum Wasser-/Abwassermeister, Techniker oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Fundierte Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Abwassernetzen sowie Bereitschaft sowie die Bereitschaft, sich in den Bereich Trinkwassernetze einzuarbeiten
• Erste fachliche Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Idealerweise Know-how in der Instandsetzung von Trinkwassernetzen und/oder der Kanalreinigung und -instandsetzung
• Digitale Affinität, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie den Führerschein der Klasse B; idealerweise der Klasse C/CE
• Kommunikationsstärke, ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und in Konfliktsituationen

Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen/Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung