Teamleiter Brand Experience & Partnerships (Mensch)

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Teamleiter Brand Experience & Partnerships (Mensch) prägst du die strategische und kreative Ausrichtung unserer Markenerlebnisse und hebst sie auf das nächste Level. Du inspirierst und führst ein 8-köpfiges Team mit klarer Vision, entwickelst innovative Konzepte entlang der gesamten Customer Journey und initiierst starke, nachhaltige Partnerschaften – insbesondere in den Bereichen Sports & Entertainment sowie darüber hinaus. Mit deinem Gespür für Trends und deiner Leidenschaft für exzellente Brand Experiences schaffst du Erlebnisse, die begeistern und nachhaltig wirken.

• Strategische Weiterentwicklung: Die Gesamtstrategie für den Bereich Brand Experience & Partnerships entwickelst und setzt du um, immer ausgerichtet an den Zielen der Agentur und den aktuellen Marktanforderungen.
• Führung und Teamentwicklung: Dein Team führst du disziplinarisch sowie fachlich und förderst dabei eine innovative, leistungsorientierte und kollaborative Kultur.
• Business Development: Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst du zielsicher, gewinnst Neukunden, baust strategische Kundenbeziehungen auf und pflegst diese.
• Innovationsmanagement: Mit deinem Gespür für Markttrends und neue Technologien entwickelst du innovative Geschäftsmodelle und Services, um unsere Agentur als führenden Partner zu positionieren.
• Qualitäts- & Budgetverantwortung: Die Gesamtverantwortung für die Budget-, Ressourcen- und Ergebnisplanung deines Bereichs übernimmst du und stellst dabei höchste Qualität und Effizienz sicher.
• Schnittstellenmanagement: Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Agentur wie Media, Kreation und Strategie sowie mit externen Partnern förderst du aktiv.

Das zeichnet dich aus:

• Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Brand Experience, Media, Content oder Partnerships mit.
• Strategisches Geschick: Dich zeichnen herausragende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, gepaart mit einem ausgeprägten Innovationsgeist.
• Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung komplexer Kundenprojekte kannst du vorweisen.
• Netzwerk: Deine Vernetzung in relevanten Branchen wie Marken, Medien, Entertainment, Sport und Technologie ist ein großer Vorteil.
• Überzeugungskraft: Du überzeugst mit starker Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränem Auftreten.
• Unternehmerisches Denken: Ergebnisorientierung, eine hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich, und du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Darüber hinaus bist du: #motivierend #lösungsorientiert #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026