FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Westerstede

• Mitarbeiterführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Filial-Team gemäß unseren Werten und Leadership Prinzipien.
• Umsatz & KPIs: Du behältst die Kennzahlen im Blick, ergreifst Initiativen zur Umsatzsteigerung und steuerst deinen Store ergebnisorientiert.
• Kundenservice: Du stellst sicher, dass dein Team zu 100% auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist.
• Store Operations: Du setzt Filialkonzepte um und packst als Vorbild sowohl auf der Verkaufsfläche als auch bei der Warenverräumung selbst mit an.

Ihr Profil

Das bringst du mit für den Job im Management

• Führungserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder Dienstleistung mit, z.B. als stv. Filialleitung im Handel oder Schichtleitung in der Gastronomie.
• Kunden- und Verkaufsorientierung: Du verstehst es, exzellenten Service vorzuleben und dein Team für die Bedürfnisse unserer Kunden zu begeistern , umjederzeit ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.
• Eigeninitiative: Du besitzt einen starken Antrieb und bist kommunikationsstark, ergreifst die Initiative und löst Aufgaben und Herausforderungen selbstständig.
• Ergebnisorientierung: Du denkst unternehmerisch, übernimmst gerne Verantwortung für deinen Store und willst deine Ziele konstant übertreffen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Qualifikationen

Wir bieten

Das bieten wir dir als Store Manager

Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung

• Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring
• Teilnahme am Filialleiter-Traineeprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine
• Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umsatzorientierte Bonuszahlungen
• Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 €
• Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss
• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung an 5 Tagen/Woche sowie ein freier Samstag/Monat

Mitarbeitervorteile & Teamkultur

• 20 % Mitarbeiterrabatt bei JYSK
• Exklusive Corporate Benefits und Rabattprogramme
• Teamevents, interne Wettbewerbe und attraktive Prämien
• Unsere JYSK-Jahresfeier mit Teams aus ganz Deutschland

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

Zusätzliche Informationen

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 10. Nov. 2026