Associate Principal/Pricing & Market Access (Life Sciences practice) - m/w/d

Senior Associates at CRA work on project teams with senior and junior consultants on a variety of client engagements across industries. Senior Associates conduct advanced strategic analysis and assist in the management of consulting projects. They serve as a project manager, direct the work of others, oversee analysis, manage mid-level client relationships, and/or communicate project results. Staff at this level are expected to work independently with minimal supervision.

To be successful in this role, you must be able to effectively plan and manage the execution of smaller projects or significant sub-tasks on larger, more complex projects, conceptualize and analyse issues, and perform or direct a wide variety of analytical tasks. We also highly value a strong work ethic, creativity, a positive attitude, and a high level of energy. At this time, we are specifically seeking consultants with strong knowledge of pricing and access systems in Europe and globally. Typical Senior Associate responsibilities include:

• Independently identify/design analytic tasks and contribute to the development of overall analytic framework for consulting projects;
• Interface with client representatives to communicate developments and present results;
• Draft reports or presentations, or sections of reports or presentations;
• Contribute to project planning and budget management efforts;
• Provide training and technical supervision to less-experienced staff, including reviewing their analyses and providing coaching/direction;
• Contribute to business development efforts and draft client proposals.

Desired Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in life sciences (e.g., biology, biotechnology, biochemistry, pharmacology, chemistry etc.) or a relevant analytical degree, with significant work experience;
• 3-6 years previous consulting experience;
• Strong skills in quantitative and qualitative analysis methods and techniques;
• Proven staff and project management skills;
• Client interaction, facilitation, presentation, budgeting, and project planning skills;
• Strong knowledge of pricing and market access issues in the European markets (and globally);
• Occasional travel required.

To Apply

To be considered for this position, we require the following:

• Resume – please include current address, personal email and telephone number;
• Cover letter – please describe your interest in CRA and how this role matches your goals.

Career Growth and Benefits

• CRA’s robust skills development programs , including a commitment to offering training annually through formal and informal programs, encouraging you to thrive as an individual and team member. Beginning with skill building, training continues with technical training, presentation skills, internal seminars, and career mentoring and performance coaching from an assigned senior colleague. Additional leadership and collaboration opportunities exist through internal firm development activities.
• We offer a comprehensive total rewards program including a superior benefits package, wellness programmin g to support physical, mental, emotional and financial well-being, and in-house immigration support for foreign nationals and international business travelers.

Work Location Flexibility

CRA creates a work environment that enables our colleagues to benefit from being together in the office to best deliver on our promise of career growth, mentorship and inclusivity. At the same time, we recognise that individuals realise a range of benefits when working from home periodically. We currently expect that individuals spend at least 3 to 4 days a week working in the office (which may include traveling to another CRA office or to client meetings), with specific days determined in coordination with your practice or team.

Responsible AI Use in Recruiting

We believe that recruiting is fundamentally a human process, and we are committed to a hiring process that is consistent, transparent, and people-focused. While AI and other technology-enabled tools help our team operate more efficiently, we strive to provide every candidate with a personalized, thoughtful, and high-touch experience. As CRA invests significant human effort to find qualified members for our teams, we expect candidates to invest corresponding human effort to learn about CRA, prepare thoughtful application materials, and engage with our interviewers. Read more about appropriate hiring manager, recruiting team, and candidate AI at CRA on our website .

Our Commitment to Equal Employment Opportunity

Charles River Associates is an equal opportunity employer (Equality Act 2010). All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, status as a protected veteran, or any other protected characteristic under applicable law.

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Über Charles River Associates

Charles River Associates ist eine führende globale Beratungsfirma, die wirtschaftliche, finanzielle und betriebswirtschaftliche Expertise für große Anwaltskanzleien, Unternehmen und Regierungen weltweit bietet. CRA berät Kunden in wirtschaftlichen und finanziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten und behördlichen Verfahren und unterstützt Unternehmen bei kritischen Geschäftsstrategien und leistungsbezogenen Fragen. Seit 1965 engagieren Kunden CRA aufgrund der Kombination aus Branchenerfahrung und rigoroser, faktenbasierter Analyse, die klare, umsetzbare Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme bietet.

Stellenübersicht

Die Life Sciences Practice von CRA hilft Pharma-, Biotechnologie-, Medtech- und Digital-Health-Unternehmen, optimale Leistungen in wichtigen Geschäftsbereichen wie kommerzielle Strategie, Preisgestaltung und Zugang, Innovation, Organisationsstruktur, Politikanalyse, medizinische Angelegenheiten, Stakeholder-Management und Marketing zu erzielen – alles zum langfristigen Nutzen von Patienten, Ärzten, Mitarbeitern und Aktionären. Wir arbeiten direkt mit Life-Sciences-Unternehmen sowie mit deren Rechtsberatern, Industrieverbänden, Regierungsorganisationen und Interessengruppen zusammen.

Associate Principals bei CRA arbeiten gemeinsam mit erfahrenen und jüngeren Consultants in Projektteams an einer Vielzahl von Kundenprojekten in unterschiedlichen Branchen. Sie führen anspruchsvolle strategische Analysen durch und unterstützen bei der Steuerung von Beratungsprojekten. Dabei übernehmen sie die Projektleitung, koordinieren die Arbeit anderer Teammitglieder, verantworten Analysen, betreuen Kundenbeziehungen auf mittlerer Ebene und/oder kommunizieren Projektergebnisse. In dieser Position arbeiten Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich.

Für eine erfolgreiche Tätigkeit in dieser Position sollten Sie in der Lage sein, kleinere Projekte oder wesentliche Teilaufgaben größerer und komplexerer Projekte effektiv zu planen und zu steuern, Fragestellungen zu strukturieren und zu analysieren sowie ein breites Spektrum analytischer Aufgaben selbst durchzuführen oder anzuleiten. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine ausgeprägte Arbeitsethik, Kreativität, eine positive Einstellung und ein hohes Maß an Engagement.

Aktuell suchen wir insbesondere Consultants mit fundierten Kenntnissen der Pricing- und Market-Access-Systeme in Europa und weltweit.

Aufgaben

• Sie identifizieren und konzipieren eigenständig die erforderlichen Analysen und wirken an der Entwicklung des übergreifenden analytischen Ansatzes für Beratungsprojekte mit.
• Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Kunden, informieren sie über den Projektfortschritt und präsentieren Ergebnisse.
• Sie erstellen Berichte und Präsentationen oder übernehmen die Ausarbeitung einzelner Abschnitte.
• Sie wirken bei der Projektplanung und der Steuerung von Projektbudgets mit.
• Sie unterstützen weniger erfahrene Teammitglieder bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung, prüfen deren Analysen und geben ihnen fachliche Anleitung und Feedback.
• Sie bringen sich in die Geschäftsentwicklung ein und wirken bei der Erstellung von Angeboten für Kunden mit.

Gewünschte Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Life Sciences, z. B. in Biologie, Biotechnologie, Biochemie, Pharmakologie oder Chemie, oder in einem relevanten Studiengang mit analytischem Schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung;
• 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung in der Beratung;
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung quantitativer und qualitativer Analysemethoden;
• Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement;
• Erfahrung im direkten Kunden in der Moderation und Präsentation sowie in der Budget- und Projektplanung;
• Fundierte Kenntnisse zu Pricing und Market Access in europäischen und internationalen Märkten;
• Deutschkenntnisse von Vorteil;
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Bewerbung

Um für diese Position berücksichtigt zu werden, reichen Sie bitte die folgenden Unterlagen ein:

• Lebenslauf – bitte geben Sie Ihre aktuelle Adresse, eprsönliche E-Mail-Adresse und Telefonnummer an;
• Anschreiben – Bitte beschreiben Sie Ihr Interesse an CRA und wie diese Rolle zu Ihren Zielen passt.

Karriereentwicklung und Benefits

• CRA bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dazu gehören jährliche formelle und informelle Weiterbildungsangebote, die Ihre individuelle Entwicklung ebenso fördern wie Ihre Zusammenarbeit im Team. Das Angebot reicht von Trainings zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen über Präsentationstrainings und interne Seminare bis hin zu individuellem Karriere-Mentoring und Performance-Coaching durch eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen. Darüber hinaus bieten interne Initiativen die Möglichkeit, zusätzliche Führungsverantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung von CRA einzubringen.
• Wir bieten Ihnen ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen. Dazu gehören Angebote zur Förderung Ihres körperlichen, mentalen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens sowie interne Unterstützung bei Einwanderungs- und Visaangelegenheiten für internationale Mitarbeitende und Geschäftsreisende.

Flexibilität am Arbeitsplatz

CRA schafft ein Arbeitsumfeld, das es unseren Kollegen ermöglicht, von der Zusammenarbeit im Büro zu profitieren, um unser Versprechen von beruflichem Wachstum, Mentoring und Inklusivität bestmöglich zu erfüllen. Gleichzeitig erkennen wir an, dass Einzelpersonen eine Reihe von Vorteilen genießen, wenn sie periodisch von zu Hause aus arbeiten. Derzeit bitten wir Mitarbeiter, im Durchschnitt 3 bis 4 Tage die Woche im Büro zu arbeiten (was Reisen zu einem anderen CRA-Büro oder zum Standort eines Kunden einschließen kann). Zu bestimmten Zeiten des Jahres (z.B. Feiertagsperioden) werden zusätzliche Remote-Arbeitsoptionen für diejenigen angeboten, deren Arbeitsverpflichtungen dies zulassen, obwohl unsere Büros für diejenigen, die dort sein möchten oder müssen, geöffnet bleiben.

Unser Engagement für Vielfalt

Charles River Associates ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Im Rahmen unseres Fokus auf Gerechtigkeit und Inklusion arbeiten wir daran, einen fairen und konsistenten Einstellungsprozess sicherzustellen. Wir feiern Vielfalt und sind für ein inklusives Arbeitsumfeld engagiert.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 06. Nov. 2026

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026