Sehen Sie, wie nah Ihr Profil an dieser Anzeige ist.
Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–75.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Head of Integration Solutions (m/w/d), Berlin - ID: 15092
Konzernzentrale
Berlin
Führungskraft Erste Ebene
IT
Vollzeit
Publiziert: 13.08.2026
Als Head of Integration Solutions (m/w/d) in Berlin bietet die Vollzeitposition mit unbefristetem Vertrag flexible Arbeitszeiten.
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten am Dussmann Campus
JobRad®-Fahrradleasing für Arbeitsweg und Freizeit
Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und weitere Angebote
25 % Rabatt im Dussmann KulturKaufhaus
Regelmäßige Team-Events sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Aufgaben
Führung des Integrationsteams innerhalb des Bereichs Enterprise Services sowie Weiterentwicklung der Organisation als zentraler Enabler der digitalen Transformation
Verantwortung für die Integration von Anwendungen, Daten und digitalen Services zur Sicherstellung stabiler und skalierbarer End-to-End-Lösungen
Gestaltung moderner Integrationsarchitekturen für Anwendungen, Datenflüsse, Programmierschnittstellen und Systemlandschaften
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Plattformteams und Enterprise Architecture zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungsansätze
Steuerung der digitalen Service-Landschaft über den gesamten Lebenszyklus einschließlich kontinuierlicher Weiterentwicklung und Governance
Koordination von Anforderungsmanagement, Priorisierung, Kapazitätsplanung und operativer Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Business Units
Verantwortung für Forecast, Budget, Kostenstellenmanagement sowie den wirtschaftlichen Einsatz interner und externer Ressourcen
Identifikation technologischer Innovationspotenziale sowie Bewertung und Implementierung zukunftsorientierter Integrations- und Digitalisierungslösungen
Anforderungen
Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
Nachweis mehrjähriger Führungserfahrung einschließlich fachlicher und persönlicher Entwicklung von Mitarbeitenden
Erfahrung mit Integrationsplattformen, Programmierschnittstellen, Middleware-Technologien und Enterprise-Integrationslösungen
Verständnis komplexer Informationstechnologie-Landschaften sowie des Zusammenspiels von Anwendungen, Daten und Geschäftsprozessen
Kompetenz in der adressatengerechten Vermittlung technischer Inhalte sowie im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Organisationsebenen
Ausprägung einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Verfügbarkeit verhandlungssicherer Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägter Innovations- und Technologieaffinität
Die Dussmann Stiftung & Co. KGaA fungiert als Konzernzentrale der Dussmann Group und verantwortet die strategische Führung des Unternehmens. Die Dussmann Group bildet das Dach für alle unternehmerischen Aktivitäten der Bereiche Dussmann, Kursana, Dussmann KulturKindergarten und Dussmann das KulturKaufhaus. Bei der Dussmann Group mit Sitz in Berlin arbeiten in 23 Ländern über 72.000 Menschen mit Ideen und Leidenschaft für Menschen. Mehr erfahren: https://de.dussmanngroup.com/karriere/konzernzentrale/dussmann_als_arbeitgeber
Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Jetzt Teil der #Dussmannschaft werden!
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, werden ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert.
e Sourcing
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.