New Projektleiter / Teamleiter Fassadenplanung Berlin, -, Germany

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte, der Entwicklung von Kundenbeziehungen und Mitwirken bei der Teamentwicklung.
• Pflege und Ausbau eines Netzwerks zu Kunden, Fassadenbauern und weiteren Partnern der Fassadenindustrie
• Eigenständige Leitung und anspruchsvoller Fassadenprojekte im Neu- und Bestandsbau
• Beteiligung an Technischen Due Diligence-Prozessen und Machbarkeitsstudien
• Entwicklung und Planung von Fassadenkonzepten von der frühen Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung, Ausschreibung und Umsetzung
• Technische Beratung unserer Auftraggebenden und Architekt*innen sowie überzeugende Präsentation und Vertretung der entwickelten Lösungen
• Zusammenarbeit mit unserer internationalen, mulitidisziplinären Expertenteams

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Fassadenplanung
• Interesse an Akquise und Geschäftsentwicklung sowie Freude daran, neue Kunden und Projekte für Arup zu gewinnen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Interesse am Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische Kompetenz mit den Anforderungen unserer Kunden zu verbinden
• Ein gutes bestehendes Netzwerk innerhalb der Fassadenindustrie
• Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Auftraggebenden, Architekt*innen, ausführenden Firmen und anderen Projektbeteiligten
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.
• Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 10. Nov. 2026

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