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Gehalt (Schätzung)
Vollzeit-Referenzwert: etwa 64.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Wollen Sie die Zukunft eines international ausgerichteten Herstellers innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres **MICAS-Teams**!
*Building sensors** – darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Testmanager** (m/w/d).
*Was sind Ihre Hauptaufgaben?**
Definition von Teststrategie und Planung der Tests, basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte.
Planung und Durchführung aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests)
Auswahl der Testmethoden und Techniken
Definition und Umsetzung von angemessener Testautomatisierung**:**
Management der Testressourcen (Tools, Testumgebungen, ggf. Personal)
Identifikation von potentiellen Risiken und Problemen die beim Testen auftreten können. Maßnahmendefinition zur Risikoreduzierung
Dokumentation Auswertung und Reporting der Testergebnisse
Zentraler hlossenes Studium oder technische Ausbildung in Bereichen wie Informatik, Elektrotechnik oder ähnlich.
praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing
Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices
Analytische Denk- und Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit:
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an Weiterbildung
*Was bieten wir Ihnen?**
Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
Familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Bei Bedarf können Sie im Homeoffice arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten u.a. Dienstrad-Leasing und eine bewegte Pause an
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Raum für Eigeninitiative
Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiterevents
Mittagessen in der Betriebskantine
Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
Firmeneigene Parkplätze
*Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail *ausschließlich in PDF-Format* an: [](mailto:)
Unsere Kolleginnen und Kollegen heißen Sie gerne in unserem Unternehmen herzlich willkommen!
Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
