Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Automatisierung

Das sind deine Aufgaben:

• Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von etwa 20 bis 50 Mitarbeitenden innerhalb deines Verantwortungsbereichs.
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller logistischen Prozesse entlang der Wertschöpfungskette.
• Du arbeitest aktiv mit modernen Automatisierungslösungen und Locus-Robotern, analysierst deren Einsatz und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten.
• Du überwachst relevante Leistungskennzahlen (KPI) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung ab.
• Du planst den Personaleinsatz unter Berücksichtigung von Auftragslage, Kapazitäten und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Du führst regelmäßige Teamgespräche, Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt Mitarbeitende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
• Du stellst die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und gehst hierbei als Vorbild voran.
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Operations, Bestandsmanagement, Qualität, Technik und HR zusammen.
• Du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen und treibst Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung eigenverantwortlich voran.
• Du begleitest die Einführung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen und unterstützt dein Team aktiv bei Veränderungen.

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Logistik, Spedition, Lagerwirtschaft, Industrie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Erfahrung in einer Führungsrolle, als Schichtleiter, Vorarbeiter, Teamkoordinator oder Projektverantwortlicher ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Motivation, Verantwortung für Menschen, Prozesse und Ergebnisse zu übernehmen.
• Interesse an modernen Technologien, Automatisierungslösungen und innovativen Logistikprozessen.
• Erfahrung in der Logistik, Produktion, im E-Commerce oder einem vergleichbaren operativen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und digitalen Arbeitsprozessen.
• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Kennzahlen zu interpretieren und daraus Maßnahmen abzuleiten.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein wertschätzender Führungsstil.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

per E-Mail: .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Nutze dafür einfach den Button ´Jetzt bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Annika Kleuser ( ) gerne zur Verfügung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#dscgermany #dhlsupplychain #dscgreven #dsckreissteinfurt

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 31. Okt. 2026