Teamleiter:in / Perspektive Teamleitung Brückenbau – Teamaufbau und Projektverantwortung (m/w/d)

Dein neues Umfeld

Du wirst Teil einer erfahrenen, standortübergreifenden Brückenabteilung und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter sowie weiteren Teamleiter:innen zusammen. In deiner Rolle erhältst du fachlichen Rückhalt, regelmäßiges Sparring und Zugang zu einer starken nationalen und internationalen Expert:innen-Community. Am Standort Frankfurt bauen wir den Brückenbau regional weiter aus. Auch wenn dort derzeit noch kein eigenes Brückenbau-Team besteht, arbeiten vor Ort bereits Kolleg:innen aus anderen Infrastruktur-Gewerken. Gemeinsam mit ihnen möchten wir unsere regionale Präsenz stärken, neue Projektchancen entwickeln und die gewerkeübergreifende Zusammenarbeit weiter ausbauen. Je nach Profil kann die Führungsrolle von Beginn an übernommen oder schrittweise entwickelt werden.

Über dich

Für diese Rolle ist uns wichtig, dass du fachliche Erfahrung im Brücken- oder Ingenieurbau mitbringst und Lust hast, Verantwortung für Menschen, Projekte und den weiteren Teamaufbau zu übernehmen. Entscheidend ist nicht, dass du bereits alle Anforderungen einer Teamleitung vollständig erfüllst, sondern dass du das Potenzial, die Motivation und die Verbindlichkeit mitbringst, in diese Verantwortung hineinzuwachsen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Objekt- oder Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken.
• Du kennst Angebots- und Projektprozesse im Planungsumfeld oder möchtest diese Kompetenz gezielt weiter ausbauen.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an Führung mit; erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du arbeitest eigeninitiativ und gerne im Team, denkst unternehmerisch und trittst sicher und verbindlich auf.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Du handelst eigeninitiativ, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Themen voranzubringen.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau deines Teams, bei der Weiterentwicklung des Standorts und bei der Positionierung von Ramboll im regionalen Markt.
• Eine Rolle mit echtem Entwicklungsspielraum: je nach Erfahrung als direkte Führungsaufgabe oder als gezielter Einstieg mit Sparring durch die Abteilungsleitung und Austausch in einer überregionalen Führungsgruppe.
• Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, internationale Expert:innen und moderne digitale Planungsmethoden.
• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen und moderne Büroarbeitsplätze.
• 30 Urlaubstage, Betriebsruhetage am 24. und 31. Dezember, ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Home-Office-Equipment und Angebote zur mentalen Gesundheit.
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Gesprächskultur.
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vergünstigten Angeboten verschiedener Unternehmen.
• Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens.

Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Reiche zunächst einfach deinen Lebenslauf ein; weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder Referenzen kannst du bei Bedarf im weiteren Prozess nachreichen.

Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die en und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Brückenbau bei Ramboll weiterzuentwickeln.

Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland

Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt - und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter mit solchen Anfragen

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026