Mitarbeiter im Studierendenservice (w/m/d) Kennzahl: 75-2026

• Vorbereitung der Prüfungsordnungen für die Migration
• Anpassung und Nachbereitung der Prüfungsordnungen nach der Migration
• Vorbereitung der Leistungsdaten (Noten) für die Migration
• Test der Migration von Leistungsdaten
• Übernahme sonstiger Daten (Modulbeschreibungen, Diploma Supplements, u.a.) in das neue System
• Aufbereitung von Dokumentenvorlagen

Mitarbeit bei weiteren Produktbereichen im Projekt:

• Vorbereitung der Einführung des Veranstaltungsmanagements
• Vorbereitung von Testszenarien für Updates/Releases
• *Unsere Anforderungen:**
• Berufsabschluss IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation (mindestens C1)
• Kenntnisse der HIS-Programme bzw. vergleichbarer Softwaresysteme erwünscht
• Erfahrungen in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung erwünscht
• Ausdauer und Sorgfalt bei der Bewältigung umfangreicher Datenmengen
• Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanksystemen, gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• *Unser Angebot:**
• eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• eine fachgerechte Einarbeitung
• ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich Studierendenservice
• Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich Softwaresystem HISinOne
• attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpersonen für Rückfragen: Nicole Landmann ([](https://mailto:))

Die Hochschule Mittweida setzt sich für eine ausgewogene Personalstruktur ein. Es sind daher Bewerbungen von Personen aller Geschlechter erwünscht. Darüber hinaus strebt die Hochschule Mittweida eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; ein entsprechender Nachweis ist den Unterlagen beizufügen.

Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen **unter der Angabe o. g. Kennziffer bis 27.11.2026** zu richten an:

• *digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse** [****](https://file://na2.hs-mittweida.de/sahm/%20) mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',

bzw. postalisch:

• *Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences**
• *Dezernat Personalwesen**
• *Postfach 1457, 09644 Mittweida**
• *Hinweise:**

Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Datenschutzhinweis: Die Hochschule Mittweida erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DS-GVO). Daten werden für sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gespeichert. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: [https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz/](https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz/)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 09. Nov. 2026