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Versicherungsmathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

Veröffentlicht am 18. Sept. 2026

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WGV Versicherung

Stuttgart

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als

Versicherungsmathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

Woran Sie bei uns mitwirken

Tarifliche Implementierung und Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden-/Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing
Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten
Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios
Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus
Analyse von Konkurrenztarifen
Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem mit Qualitätssicherung
Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insb. Vorstand und Fachbereiche)

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit mathematischem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungsmathematik, idealerweise in der Kalkulation von Kompositversicherungen
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen
Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -analyse
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Selbstständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise

Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible und hybride Arbeitsmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Erstklassiges Betriebsrestaurant & Bistro

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