Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d)

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Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bahnbetrieb und/oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG ist für diese Stelle erforderlich
• Du verfügst über eine ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz und zeichnest dich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise aus
• Für dich sind Engagement und Eigeninitiative mit hohem Qualitätsstandard sowie eine intensive Kundenorientierung obligatorisch
• Du besitzt technisches Verständnis und der Umgang mit den üblichen EDV-Systemen (MS Office) ist dir bekannt
• Die Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeiten (tageweise) in der Region Ost bringst du mit, idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Benefits:

• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026