Leiter:in der Abteilung Fachdienste (Baudirektor:in / Magistratsdirektor:in) (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in der Abteilung Fachdienste (Baudirektor:in / Magistratsdirektor:in) (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD (69.934 € bis 98.449 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung und Entwicklung der zurzeit 42 Mitarbeitenden im Selbstverständnis einer Dienstleistungsagentur einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht
• strategische Steuerung und Festlegung von Arbeitsschwerpunkten sowie Prioritäten der Abteilung Fachdienste, der u. a. die wiederkehrenden Prüfungen und die Betreuung fliegender Bauten, die Durchführung von Verwaltungsverfahren sowie die Bearbeitung von Widersprüchen zugeordnet sind
• selbstständige und umfassende Vertretung der Stadt Frankfurt am Main gegenüber den am Bau Beteiligten nach Außen und der Bauaufsicht Frankfurt gegenüber den städtischen Institutionen
• Mitwirkung im Führungsteam der Bauaufsicht Frankfurt bei übergeordneten Aufgaben
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Amtsleitung

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Architektur oder Hochbau, möglichst mit der Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Rechtswissenschaften oder
• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• zweites juristisches Staatsexamen
• nachgewiesene langjährige, ausgeprägte sowie erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Organisationseinheiten in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• fundierte Kenntnisse und durch einschlägige Berufsausübung erworbene profunde Erfahrungen im Bau-, Bauplanungs- und Baunebenrecht sowie der Bautechnik

Persönliche Kompetenzen:

• Fähigkeit zum strategischen, analytischen Denken und Handeln
• Innovationsfähigkeit sowie zukunftsorientiertes Mindset
• sicherer Umgang mit rechtlichen und wirtschaftlichen Belangen in dem zu verantwortenden Bereich sowie hohe Eigeninitiative mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke
• hohes Maß an Konflikt-, Kritik- und Reflexionsfähigkeit sowie Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz
• ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Gespür für politische Zusammenhänge

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding in der Bauaufsicht mit umfassender, sachgerechter Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten/alternierende Telearbeit
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes

Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot

• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium

(RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

• Besonders in unserem Amt ist zudem: zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage

Weitere Infos:

• ... zuzüglich Sonderzahlungen nach dem Hessischen Sonderzahlungsgesetz (HSZG) sowie Zulagen/Zuschläge nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) oder Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal ( https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-fachdienste-de-j11087.html ). Bitte bewerben Sie sich  bis zum 31.10.2026 .

Verschaffen Sie sich gerne schon mal einen Einblick über das Arbeiten in der Bauaufsicht. Schauen Sie dazu auf unserer Ämterseite ( https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe ) vorbei. In unseren FAQs ( https://stadtfrankfurtjobs.de/faq.html ) finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zapke (Amtsleiterin), Tel. (.

Stadt Frankfurt am Main

DER MAGISTRAT

Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

44.000 € bis 58.000 €/J

Auf Jobportal gelistet am 14. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung