Inhouse SAP Consultant FI-CA (w/m/d)

### **Das wünschen wir uns**

Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Sie zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:

• Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von Geschäftsprozessen im SAP FI-CA, insbesondere im debitorischen Massenkontokorrent sowie in der Integration von FI-CA mit angrenzenden SAP-Modulen, das Sie bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzt haben.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse der neuen S/4-Funktionalitäten im Bereich SAP Finance, insbesondere im Umfeld SAP FI-CA bzw. SAP BRIM, sowie praktische Projekterfahrung in der Telekommunikationsbranche mit.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine methodische, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen sowie durch Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache.
• *Unsere Benefits**
• *Beste Perspektiven und attraktive Benefits.**

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• **Unsere Unternehmenskultur:** Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• **Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:** Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• **Vorteile und Zusatzleistungen:** Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• **Attraktive Arbeitsbedingungen:** Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• **Unterzeichnung der Charta der Vielfalt:** Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026