Data Observability Engineer (*) in Köln

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

Plattformmanagement: Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Big-Data- und Observability-Plattformen zur Schaffung transparenter Systemlandschaften

Datenintegration & Analyse: Anbindung diverser Datenquellen sowie Aufbau maßgeschneiderter Analysen und Visualisierungen für tiefgehende Einblicke in Kundenumgebungen

Automatisierung: Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur automatisierten Bereitstellung und Skalierung von hochverfügbaren Big-Data-Infrastrukturen

Konzeption & Lösungsdesign: Erarbeitung passgenauer technischer Konzepte und Architekturen, die exakt auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind

Kundenberatung & Workshops: Eigenständige Durchführung von Workshops und strategische Beratung von Kunden, um Projekte von Beginn an erfolgreich zu gestalten

Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung im Informatikbereich oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen

Technologie-Stack: Praktische Erfahrung im Umgang mit Observability-Tools wie Elasticsearch, Cribl, Grafana oder Splunk sowie solide Linux-Grundkenntnisse

Automatisierungskompetenz: Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Prozessen und Infrastrukturen mit

Data-Umgebung: Sie fühlen sich in der Arbeit mit großen Datenmengen wohl und arbeiten gerne mit modernsten Data-Tools.

Arbeitsweise & Sprachen: Eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen für eine ausgewogene Lebensgestaltung

Entwicklung & Perspektive: Ein vielseitiges Weiterbildungsangebot, ein strukturiertes Onboarding und eine wertschätzende Kultur fördern Ihr persönliches sowie berufliches Wachstum

Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie eine moderne technische Ausstattung nach Wahl

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E-Mail:

Website: https://jobs.stolzberger.de

• Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung