Jobbörse
Veröffentlicht am 06. Okt. 2026
Deutsche Rentenversicherung Bund
BerlinRemote
Speichern legt die Bewerbungsmappe an.
Sehen Sie, wie nah Ihr Profil an dieser Anzeige ist.
Gehalt (Schätzung)
Vollzeit-Referenzwert: etwa 55.000 €/Jahr
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an
den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und
performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen
Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible
Arbeitsformen.
Das Cloud Center of Excellence (CCoE) gestaltet die sichere und
zukunftsorientierte Nutzung von Cloud-Lösungen in der DRV Bund. Wir schaffen
die Voraussetzungen dafür, dass moderne Cloud-Technologien effizient,
wirtschaftlich und unter Einhaltung aller Sicherheits- und
Compliance-Anforderungen eingesetzt werden können. Zu unseren Aufgaben
gehören die zentrale Steuerung von Cloud-Lösungen, die Begleitung von
Cloud-Projekten sowie das Management von Cloud-Anbietern, Kosten und
Compliance-Anforderungen.
Für diese Position suchen wir eine offene und empathische Persönlichkeit mit
Tech-Expertise sowie Erfahrung im agilen Management.
Steuern der Cloud-Services im gesamten Lifecycle (E2E-Verantwortung)
inklusive kontinuierlicher Optimierung der Services
Sie agieren als Bindeglied, übersetzen Anforderungen aus den Fachbereichen
in technische sowie organisatorische Lösungen, priorisieren diese nach dem
größtmöglichen Nutzen und sind in enger Abstimmung zu den Stakeholdern
(unter anderem eigenes Team, Fachseite, Bedarfsträger\*innen, Management,
FinOps, IT-Security, Compliance)
Sie verantworten das Qualitäts- und Kostenmanagement der Cloud-Services
(unter anderem Monitoring mittels Kennzahlen sowie von Service Level
Agreements (SLAs) und Budgetvorgaben, stetige Kosten- und
Prozessoptimierung, Marktanalysen, Koordinieren der (Weiter-)Entwicklung von
Cloud Services, Backlogpflege)
Sie führen Evaluationen und Berichterstattung durch und übernehmen die
Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb
Seite: 2 / 3
Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) oder Bachelor oder
gleichartiger Abschluss) vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, dem
Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT-Management
oder Service Management beziehungsweise eine gleichwertige IT-Qualifikation
/ IT-Ausbildung (beispielsweise Fachinformatiker\*in) mit einschlägiger
Berufserfahrung im IT-Bereich oder mindestens 5-jähriger Erfahrung in der
IT-Praxis oder im Projekt- und Prozessmanagement
Erfahrungen in großen bzw. komplexen (IT-)Organisationsstrukturen
Cloud-Grundlagen und deren Arbeitsweise
Vorerfahrung in der Projektleitung oder Service beziehungsweise Product
Owner sowie Arbeit mit agilen Frameworks (zum Beispiel Scrum, Kanban)
Sie überzeugen durch eine analytische, strukturierte und sehr sorgfältige
Arbeitsweise und überzeugen durch Verbindlichkeit sowie
Durchsetzungsvermögen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an zentraler Stelle
in der Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Die Möglichkeit, die Digitalisierung und Cloudifizierung der öffentlichen
Verwaltung aktiv mitzugestalten
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; die Möglichkeit nach der
Einarbeitung alternierend Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle
Arbeitsgestaltung zu nutzen
Moderne Arbeitsmethoden, ein kollegiales Arbeitsumfeld kombiniert mit einem
modern ausgestatteten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren
Büroarbeitsplatz nahe des Hohenzollerndamms (Bezirk
Charlottenburg-Wilmersdorf) bzw. in der Berner Straße (Würzburg-Heuchelhof)
Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen
breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Knowhow kontinuierlich
auf- und auszubauen und voneinander zu lernen
Serviceangebote sowie Kooperationspartner\*innen zur Vereinbarkeit von Beruf
und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko
vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des
Seite: 3 / 3
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die
berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte
Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne
von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
956 Bewertungen
Auf Kununu ansehenGrobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
50Hertz Transmission GmbHBerlin
Kununu 4,4 (459)
50Hertz Transmission GmbHBerlin
Kununu 4,4 (459)
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
Grobe Schätzung: etwa 47.000 €/Jahr
Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
