Mitarbeiter (m/w/d) Informationssicherheit

Ihre Aufgaben – mehr als ein Job

• Verantwortung übernehmen: Sie sind Ansprechperson für Themen der Informationssicherheit und sorgen dafür mit, dass Sicherheitsrichtlinien konsequent eingehalten und weiterentwickelt werden. Sie wirken bei der Klärung von Grundsatzfragen, Auswertungen, Berichten und Vorlagen für den Vorstand mit.
• Risikoorientiert vorgehen: Mit Ihren Kollegen im Team identifizieren Sie potenzielle Sicherheitsrisiken, analysieren Schwachstellen und entwickeln gezielte Maßnahmen, um Bedrohungen frühzeitig zu minimieren.
• Proaktiv agieren: Sie sind mitverantwortlich für Planung und Durchführung von Informationssicherheitskontrollen sowie Organisation und Durchführung von Awareness-Maßnahmen.
• Weiterentwicklung vorantreiben: Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen im nachhaltigen zukunftsorientierten Informationssicherheitsmanagement und dessen Ausbau mit.

Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf

• Eine gute Basis: Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Ausrichtungen, insbes. Qualifikationen im Informationssicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Relevante Expertise: Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement (ISMS, BSI-Grundschutz, ISO 27001, DORA, BAIT etc.).
• Wertvolles Know-how: Kenntnisse der Bestandteile eines ISMS.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Nievau).
• Die richtigen Skills: Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten.

Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile

• Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
• LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
• Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
• Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
• Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
• Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr beantwortet Ihnen gerne Ihre mer .

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.

LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung