CYBERKRIMINALISTEN/CYBERKRIMINALISTINNEN (M/W/D)

• *Beim Polizeipräsidium Konstanz sind zum bei der Kriminalpolizeidirektion, KI 5 (Cybercrime und digitale Spuren), am Standort Rottweil, mehrere Stellen in folgender Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes zu besetzen:**
• *CYBERKRIMINALISTEN/CYBERKRIMINALISTINNEN (M/W/D)**
• *IHRE AUFGABEN**
• Einsatzunterstützung
• Durchführung polizeirechtlicher Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Kriminalität
• Sachbearbeitung bei der Kriminalinspektion 5 in den Arbeitsbereichen Cyberkriminalität, IT-Forensik oder Datenanalyse
• Anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Einsatzabschnitten in Sonderkommissionen und besonderen Aufbauorganisationen (BAO)
• Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten
• *VON VORTEIL SIND**
• Analytisches Denken, Kreativität sowie sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentations-geschick
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie an fachlicher und sozialer Kompetenz
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Eine möglichst dreijährige, der Fachrichtung entsprechende Berufstätigkeit nach Abschluss des Studiums
• *IHRE VORAUSSETZUNGEN**
• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes einschlägiges Hochschulstudium (FH, DHBW, BA oder vergleichbare Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung von Delikten (Cybercrime), die unter wesentlicher Nutzung der modernen Informations- und Kommunikationstechnik begangen werden, geeigneten Studiengang
• Vorzugsweise eine mindestens dreijährige, der Fachrichtung entsprechende Berufstätigkeit nach Abschluss des Studiums
• Fahrerlaubnis Klasse B oder 3
• Polizeidiensttauglichkeit sowie Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 42 Jahre, Ausnahmen möglich)
• Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landes- sicherheitsüberprüfungsgesetz
• *WIR BIETEN**
• Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis (gehobener Polizeivollzugsdienst) des Landes BW
• Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beamten-verhältnis auf Probe im Eingangsamt A10. Andernfalls Einstellung zunächst als Beschäftigter nach TV-L E9b (hier Ernennung zum/zur Kriminalober-kommissar/in im Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A10 frühestens 1 Jahr nach Einstellung möglich).
• Aufstiegsmöglichkeiten nach geltendem Laufbahnrecht
• Freie Heilfürsorge für Polizeivollzugsbeamte und –innen während des aktiven Dienstes
• Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggfs. Strukturzulage, Familienzuschlag, Polizeizulage) bei Einstellung im Beamtenverhältnis
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicketBW)
• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 41 Stunden pro Woche)

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2026 unter Angabe der Kennziffer: 2027.e.CYBER ausschließlich über unser Onlinebwerbungsportal. Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Telefon und E-Mail Adresse) an.

Link Onlinebewerbungsportal: https://bewerberportal.landbw.de/polizei\_ext\_dyn/bestimmungen.php?PP=PP\_KN

• *AUF GRUND DER AKTUELLEN PHP-PROBLEMATIK WELTWEIT, KANN UNSER BEWERBERPORTAL ZEITWEISE NICHT ERREICHBAR SEIN. AN EINER BEHEBUNG WIRD AKTUELL GEARBEITET.**
• *BEWERBUNGEN SIND DESHALB AUCH UNTER ANGABE DER JEWEILIGEN KENNZIFFER PER E-MAIL AN** [****](https://mailto:) **MÖGLICH.**

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie zudem auf unserer Homepage http://polizei-bw.de

Das Polizeipräsidium Konstanz hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem unterstützt das Polizeipräsidium Konstanz die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.