Smart-Meter Systemmanager Energieversorgung (m|w|d)

Das erlebst Du bei uns:

Zum Einstieg begleitet Dich ein persönlicher Mentor und gibt Dir einen teamübergreifenden Einblick in die Aufgaben des Metering bei der Syna. Anschließend wächst Du Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein und übernimmst zunehmend eigene Aufgaben und Verantwortung.

Je nach Erfahrung und Interesse vertiefst Du Dich im Laufe der Zeit in Schwerpunkten wie Störungsbearbeitung, Testmanagement oder Qualitätsmanagement.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

• Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder informationstechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Studium (z. B. IT, Elektrotechnik, Energiewirtschaft) vorweisen kannst
• Praktische Erfahrung im mess- oder informationstechnischen Umfeld der Energieversorgung gesammelt hast
• Dich mit Energiedaten, Mess- und Steuerungstechnik sowie IT-Systemen sicher bewegst
• Kenntnisse im rechtlichen und technischen Umfeld der Digitalisierung der Energiewende sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben, Regelwerken und sicherheitsrelevanten Anforderungen mitbringst
• Verantwortungsvoll und eigenständig mit sensiblen und vertraulichen Daten umgehst
• Strukturiert und analytisch arbeitest, komplexe Zusammenhänge schnell erfasst und lösungsorientiert handelst
• Kommunikationsstark bist, gerne im Team arbeitest und ein verbindliches Auftreten zeigst – gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und flexibel – inkl. Bereitschaftsdiensten – zu arbeiten
• Dich als digital-affin verstehst und auch ohne tiefgehende Vorkenntnisse im Smart-Meter-Rollout mit Neugierde neue Themen erschließt

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Deine Vorteile bei uns

• Deine Gesundheit

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.

• Deine Vorteile

Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.

• Deine Weiterbildungsmöglichkeiten

Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.

• Dein Beruf, Dein Privatleben

Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.

• Dein Geld

Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026