Stellvertretender Leiter Forschung Entwicklung (m/w/d) Wasseraufbereitung | Stuttgart

Kandidat Systemautomation

Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der llungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.

Wie Sie mitgestalten:

• Entwicklung neuer Produkte im Bereich Wasseraufbereitung: Identifikation von Marktbedürfnissen und Trends, um neue Produkte zu entwickeln, die den Anforderungen der Kunden entsprechen
• Forschung und Entwicklung: Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten zur Verbesserung bestehender Produkte und Entwicklung innovativer Lösungen
• Abstimmung mit Lieferanten: Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit von Rohstoffen und Komponenten
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
• Projektmanagement: Planung und Überwachung von Projekten, einschließlich Budget- und Ressourcenmanagement
• Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung von technischen Berichten, Präsentationen und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
• Teamführung : perspektivische Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von Wissenschaftlern und Ingenieuren

Was Sie mitbringen:

• Akademische Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Promotion im Bereich Wasseraufbereitung, Chemie oder Verfahrenstechnik
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung, idealerweise im Bereich Wasseraufbereitung oder verwandten Industrien
• Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in Chemie und Verfahrenstechnik sowie Erfahrung im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Sie:

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026