Verkehrsplanerin / Verkehrsplaner im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (m/w/d)

• Federführende Bearbeitung des Sachgebiets Verkehrsplanung im öffentlichen Personennahverkehr
• Planung, Erstellung und Überwachung von Jahresfahrplänen sowie Baustellenfahrplänen
• Koordination der Tätigkeiten zum Fahrplanwechsel samt Pflege und Prüfung verschiedener Fahrplanmedien
• Erarbeitung und Koordination der Prozesse zur Fortschreibung des Nahverkehrsplans für die Stadt Bad Homburg
• Änderung der Fahrpläne mit der Zielsetzung der Optimierung der Erschließungswirkung (z.B. Neubaugebiete, Schulneubauten etc.)
• Mitarbeit in Projekten, u.a. bei der Systemumstellung des Stadtbusverkehrs auf alternative Antriebe oder Digitalisierungsprojekten
• Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung des ÖPNV-Liniennetzes; u.a.: durch stetige Analyse und Bewertung der umgesetzten Angebotsplanung unter Einbezug verschiedener Kenndaten
• Mitwirkung beim Vertragscontrolling, der Leistungsabrechnung und der Qualitätssicherung des Busverkehrs
• Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung projektbezogenen Vergabeverfahren
• Erstellung von politischen Vorlagen

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium, z. B. im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Verkehrswesen/-wirtschaft oder vergleichbar, mindestens mit dem Abschluss als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)
• Fundiertes Verständnis für planerische, technische und betriebliche Zusammenhänge im öffentlichen Personennahverkehr
• Berufliche Erfahrung im Bereich des ÖPNV
• Erfahrung in der Fahrplan‑, Umlauf‑ und Dienstplanung; Kenntnisse der Planungssoftware DIVA 4 von Vorteil
• Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Bewertung verkehrlicher Daten und Planungsgrundlagen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
• Führerschein Klasse B

Persönliche Kompetenzen

• Identifikation mit dem Ziel, den ÖPNV in Bad Homburg und der Region zu gestalten
• Bereitschaft, sich eigenständig und zielstrebig in neue Themen, Regelwerke und Fragestellungen einzuarbeiten
• Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und Genauigkeit in der Aufgabenerfüllung
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
• Durchsetzungsstärke in der Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Problemlösefähigkeit, um die beschriebenen Tätigkeiten ausüben zu können
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Wir bieten

• Möglichkeit den ÖPNV der Zukunft in Bad Homburg aktiv mitzugestalten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (entspricht derzeit 39 Wochenstunden), die grundsätzlich geteilt werden kann
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD
• Es besteht die Möglichkeit von Home Office/Mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung nach der Einarbeitungszeit
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV) mit Eigenbeteiligung

Weitere Informationen

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet am

Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 17.11.2026 statt.

Weitere Fragen? Wir helfen gerne weiter:

Philip Verman

Leitung ÖPNV

Ronald Christoph

Personalservice

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe

Rathausplatz 1

61348 Bad Homburg

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.